【未経験歓迎】プライベートを大切にしながら、柔軟な働き方を実現！ OJT・プリセプター制度で未経験やブランクがあっても安心◎柔軟な働き方＆育児サポート制度あり♪

【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 〜資格を活かしてキャリアアップ可能！〜 OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪

1. 給料

   月給
   232,800円〜

2. 所在地

   静岡県藤枝市大洲 4-12-13

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"

5. 勤務時間

   9:00〜18:00
   休憩60分

【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能！◎OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり

1. 給料

   月給
   236,000円〜

2. 所在地

   静岡県静岡市葵区一番町65

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   お客様の自立支援をサポートするサービス提供責任者を募集します！ 【お任せする業務】 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：静岡市のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"

5. 勤務時間

   9:00〜18:00
   休憩60分

【未経験歓迎】資格を活かしてキャリアアップ可能！OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪

1. 給料

   月給
   232,800円〜

2. 所在地

   静岡県島田市溝町580

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：島田市、藤枝市、御前崎市、牧之原市、吉田町 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"

5. 勤務時間

   9:00〜18:00
   休憩60分

介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス静岡統括責任者

1. 給料

   月給
   300,000円〜 350,000円

2. 所在地

   静岡県静岡市駿河区池田226-2

3. 職種

   建屋長

4. 仕事内容

   まごころ介護サービス池田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。

5. 勤務時間

   9:00〜18:00
   休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
   年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
   育児休暇取得実績あり
   介護休暇取得実績あり
   特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス番町建屋統括責任者

1. 給料

   月給
   300,000円〜 350,000円

2. 所在地

   静岡県静岡市葵区四番町9-20

3. 職種

   建屋長

4. 仕事内容

   "まごころ介護サービス番町建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"

5. 勤務時間

   9:00〜18:00
   休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
   年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
   育児休暇取得実績あり
   介護休暇取得実績あり
   特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス島田建屋統括責任者

1. 給料

   月給
   300,000円〜 350,000円

2. 所在地

   静岡県島田市溝町580

3. 職種

   建屋長

4. 仕事内容

   "まごころ介護サービス島田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"

5. 勤務時間

   9:00〜18:00
   休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
   年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
   育児休暇取得実績あり
   介護休暇取得実績あり
   特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業