【働きやすい介護職場認証事業所選出】ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか?◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度
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月給
272,100円〜 284,100円 -
■正職員
月給272,100円〜284,100円
給与内訳
・基本給 170,000円
・職務手当 50,000円
・資格手当 10,000円
・地域給 1,000円
・処遇改善手当 41,100円
【別途支給】※上記月給に加算されます!
・キャリアパス手当500円〜5,000円/月
実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます!
・IT介護士手当
初級:7,000円/月
中級:8,000円/月
上級:9,000円/月
・インセンティブ手当
・勉強会・ミーティング手当あり
・通勤手当:上限30,000円/月
昇給:年1回
賞与:年2回
試用有期契約、正社員登用を前提とした契約となります
※試用期間2週間(最長3カ月まで)
※試用期間中、その他の条件変更なし -
ケアマネジャー
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まごころの家馬渕
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静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20
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正社員
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フルタイム
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変形1ヶ月単位
8:30〜17:30
9:00〜18:00
※時間外月平均2時間
夜勤可の方応相談(16:00〜翌9:30)
休憩60分(夜勤の休憩90分)月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
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サービス付き高齢者向け住宅が併設されている小規模多機能ホームでの計画作成業務
・計画作成業務、関係機関やご家族との連携、その他付随する業務
・フロアでの介護業務
・送迎
業務内容変更範囲:(会社の定める業務)
就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
普通自動車免許(AT限定可)
◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
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【待遇・福利厚生】
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費支給:上限30,000円
・社会保険完備
・勉強会/ミーティング手当支給
・退職金制度
・制服貸与
・社用携帯電話,PC貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・住宅手当
・自己啓発支援制度
・育児サポート両立支援制度
・グランピング施設割引利用
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度
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おすすめポイント
まごころの家馬渕とは
静岡・埼玉・神奈川県を中心に様々な介護・福祉サービスを展開する「株式会社まごころ介護サービス」が運営しています。
通い、訪問、宿泊の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、お客様のご自宅での生活を支える「小規模多機能ホーム」です。
サービス付き高齢者向け住宅が併設されております。
現在、正職員のケアマネジャーを募集しています。
安心して仕事に取り組めます♪
幅広い年代のスタッフが活躍中!助け合いの精神を大切にする和気あいあいとした雰囲気が自慢です!!
会社負担で受講できるセミナーや、社内勉強会、正職員登用制度など、キャリアアップの応援もしっかりといたします。
こんな方をお待ちしています
協調性があり、前向きに仕事に取り組める方。
お客様一人ひとりに時間をかけてしっかりと向き合っていきたい方。
お持ちの資格を活かして地域に貢献していきたい方。
新しい見守りセンサーを導入しました!
ベッドから起き上がった時だけでなく寝ている状態も一目で分かるので、日中だけでなく夜間も安心して就業頂けます。
働きやすい介護職場認証事業所に選出!
当社が静岡県働きやすい介護職場認証事業所に選出されました!
これは【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の3つが揃っている事業所に送られます。
ピックアップ求人
【楽しく笑って若返るデイサービス】◎無資格・未経験からでも活躍できる充実の人材育成制度◎日勤のみ・自分のペースで働ける
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給料
時給
1,100円〜 -
所在地
静岡県静岡市葵区一番町65
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職種
送迎ドライバー
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仕事内容
楽しく笑って若返るデイサービスを目指し、お一人おひとりと向き合う時間を大切にしています! ★未経験歓迎★短時間・ご自身のペースで働けます! 【お任せするお仕事】 デイサービスをご利用いただいているお客様の送迎・乗降車の簡単なサポート 朝:お客様宅⇒デイサービスへの送迎・乗降介助 夕:デイサービス⇒お客様宅への送迎・乗降介助 *送迎車は主にセレナになります *デイサービスに通われているお客様ですので、自立で歩行が可能 な方からサポートが必要な方までいらっしゃいます。 ・入社後研修3日間の実施 ・資格取得支援制度あり 変更範囲:会社の定める業務
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勤務時間
■パート
就業時間1
8時00分〜10時00分
就業時間2
16時30分〜18時00分
※就業時間の前後有り
週2日〜週4日
※勤務日・勤務時間は応相談
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者|まごころ介護サービス淵野辺建屋統括責任者
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2
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職種
建屋長
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仕事内容
"まごころ介護サービス淵野辺建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
【未経験歓迎】地域に貢献するエリアマネージャー|事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
埼玉県入間市野田583-1
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職種
エリア長
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仕事内容
エリアマネージャーとして、組織を動かし成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般(サービス品質向上、施設環境整備) ・チームマネジメント(職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり) ・営業・地域連携(利用者獲得、医療機関や行政との連携) ・売上管理・向上(収支把握、経営数値分析、収益最大化) ・稼働率最大化(適正なサービス提供計画、稼働率アップ施策立案) ・事務管理(運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務) ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修(介護業界の基礎、運営管理ポイント) 入社4ヶ月後の集合研修(課題解決力向上) マネージャー向け研修(リーダーシップ・チームマネジメント) 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい!」 そんな想いを持つ方を全力でサポートします!
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩時間:60分
月間休日9日
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
「その人らしさ」を大切にした介護を一緒に!未経験OK◎研修&サポート充実◎インセンティブ手当◎プリセプター制度導入
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給料
月給
196,800円〜 208,100円 -
所在地
静岡県静岡市葵区四番町9-20
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職種
介護スタッフ
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仕事内容
いつまでも住み慣れた自宅・地域で生活したい想いを叶えるため、ご自宅での生活を幅広くサポートします! 【お任せする業務内容】 ●日中のフロア介護業務(食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等) ●訪問介護業務(お客様宅を訪問し個別ケア) ●お客様宅への送迎(社用車・軽自動車使用) ●レクリエーション企画・実施(イベント、手作りおやつ、体操等) ●夜勤業務(夜間記録入力、起床・就寝介助、巡視等) フロア担当、入浴担当、訪問担当など役割を決めて業務を行います。 【夜勤体制】 夜間は1名で5名程度のお客様を対応。夜間巡視はシステム活用でスタッフの負担軽減。施設管理者や看護師と迅速に連絡が取れるフローを構築。 【介護へのこだわり】 「いつまでも家に居たい」想いを支えるケア。残存機能を最大限活かした自立支援、個性を大切にした個別ケア、「飲んで歩く」を目指し介護度改善に向けた支援を提供。 ※1日平均利用者13〜15名程度 ※定員:登録29名(通い18名、宿泊6名)
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勤務時間
(1)7:00〜16:00
(2)8:30〜17:30
(3)11:00〜20:00
(1)〜(3) 休憩60分
月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
【スキマ時間を有効活用】プライベートを大切にしながら、柔軟な働き方を実現! OJT・プリセプター制度で未経験やブランクがあっても安心◎柔軟な働き方&育児サポート制度あり♪
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給料
時給
1,330円〜 1,710円 -
所在地
静岡県焼津市
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職種
介護スタッフ
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仕事内容
お客様のご自宅を訪問し、生活援助や身体介助を通じて在宅生活の継続を支援します。訪問介護ならではの1対1のケアで、お客様の暮らしに寄り添うお仕事です。 【お任せする業務内容】 ●生活援助(掃除、洗濯、調理等の日常生活サポート) ●身体介護(排泄、入浴、食事等の身体的ケア) ●業務記録作成(スマートフォン・パソコンでの簡単入力) 1日の訪問件数は勤務時間に合わせて調整し、無理なく働ける環境です。 【サポート体制】 20〜70代約12名のスタッフが在籍し、初めての方や未経験者でも安心です。プリセプター制度により先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導し、1ケアにつき基本2回、必要に応じて3回同行します。一人ひとりのスキルに合わせた指導で、自信を持てるまで徹底サポートします。 【介護のこだわり】 「住み慣れた家で少しでも長く暮らしたい」想いを実現するため、訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせるよう環境整備を含めたサポートを実施します。お客様の身体機能や自立度に合わせた適切なサポートを心掛け、きめ細やかなケアを提供します。
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勤務時間
■パート(登録ヘルパー:働きたい時間や曜日を登録する働き方)
8:00〜18:00の間で1時間以上
※休憩時間は法定通り(勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分)※週1日以上で勤務日応相談
ご都合に合わせて日数・曜日・時間自由に勤務いただけます!有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 〜資格を活かしてキャリアアップ可能!〜 OJTで未経験・ブランクありでも安心
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給料
月給
226,000円〜 232,000円 -
所在地
埼玉県入間市野田583-1
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職種
福祉用具専門相談員
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仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【福祉用具専門相談員】を募集します! お任せする業務 まごころレンタル事業部では、お客様のお困りごとを解決する質の高い選定を武器に、その方に寄り添った福祉用具を選定し、在宅生活をお支えします。 ●居宅介護支援事業者などに福祉用具のレンタル・販売の提案営業 ●利用者様に最適な用具を選定、納品、相談対応 ●住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ●付随する事務処理 要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し提案営業を行い、最適な利用プランのご提案・納品を行い、納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施します。 \未経験・ブランクありでも安心/ 先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
