1. HOME
  2. 求人
  3. 中部
  4. 静岡県
  5. 【日勤のみ】デイサービスの事業所マネジメントを担うマネージャー◎評価制度により年収440万円も可◎インセンティブ手当!成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度◎未経験歓迎

【日勤のみ】デイサービスの事業所マネジメントを担うマネージャー◎評価制度により年収440万円も可◎インセンティブ手当!成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度◎未経験歓迎

  1. 給料

    月給
    255,600円〜 288,100円

  2. 給与詳細

    ■正職員
    給与内訳
    月給255,600円〜288,100円
    給与内訳
    ・基本給 165,000円
    ・職責手当:40,000円
    ・資格手当:0円〜22,000円
    ・地域手当:1,000円
    ・処遇改善手当:49,600円〜60,100円
    ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方
    258,600円〜
    ★介護福祉士をお持ちの方
    272,100円〜

    【別途支給】※上記月給に加算されます!
    ・インセンティブ手当:5,000円〜50,000円(実績による)
    ・通勤手当:上限30,000円/月(実費支給)

    昇給 年1回
    賞与 年2回
    ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による

    試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで)
    ※試用期間中その他の条件変更なし

  3. 職種

    サービスマネージャー

  4. 店舗

    まごころでい一番町

  5. 所在地

    静岡県静岡市葵区一番町65

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    フルタイム

  8. 勤務時間

    8:30〜17:30

    休憩:60分
    月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
    年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
    育児休暇取得実績あり
    介護休暇取得実績あり
    特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

    続きを見る

  9. 仕事内容

    デイサービスの運営管理を担っていただきます!

    ●仕事内容

    ・スタッフとのコミュニケーション
    ・シフト作成
    ・関係介護事業所との連携
    ・簡単な労務管理、小口現金の管理
    ・介護業務
    関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません!!(エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます)

    業務内容変更範囲:(会社の定める業務)
    就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)

    続きを見る

  10. 応募資格

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。・マネジメント経験 1年以上


    ●こんな方も歓迎します!
    施設運営の経験がなくとも、リーダー経験・チームマネジメント経験を活かしてチャレンジしたいという方、キャリアアップをしたいという方のご応募も歓迎しています!
    お客様の生活を豊かにするデイサービスの取り組みを推進したいという想いがあれば、マネジメント層に向けた研修や現場OJTでフォローアップしていきます。

    続きを見る

  11. 福利厚生

    【待遇】
    ・社会保険完備
    ・交通費支給:上限30,000円(規定による)

    ・昇給:あり(人事評価および制度による)
    ・賞与:あり(前年度実績:年2回、人事評価および制度による)
    ・退職金制度(確定拠出年金)
    ・制服貸与
    ・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
    ・勉強会/ミーティング手当支給
    ・定期健康診断 
    ・慶弔見舞金制度
    ・インフルエンザ予防接種補助

    【福利厚生】
    ・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
    ・グランピング施設割引利用
    ・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担)
    ・資格取得補助
    ・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
    ・誕生日プレゼント
    ・介護、ヘルスケア用品社内割引
    ・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します)
    ・引越し補助制度※規定あり
    ・住宅手当※規定あり

    続きを見る

  12. 応募後の流れ

    書類選考→一次面接(適正検査含む)→二次面接

おすすめポイント①

【会社理念・マネージャー育成】
私たちは、誰もが年を重ねても住み慣れた我が家、我が町で安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。
介護をする人もされる人も、誰もが自分らしく安心して暮らせる社会を実現する為に、静岡・埼玉・神奈川・東京を中心に18拠点・37事業所を運営。在宅サービスから施設サービスまで展開し、どのような状況になっても包括的にケアを提供できる体制を整えています。
マネージャーに向けたOJT・OFF-JT
まごころ介護サービスのマネージャーはSM:サービスマネージャーといい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャーというポジションだけです!
マネージャー研修や外部講師を招いたOff-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。

おすすめポイント②

【マネージャー育成・研修制度】
マネージャーに向けたOJT・OFF-JT
まごころ介護サービスのマネージャーはSM:サービスマネージャーといい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャーというポジションだけです!
マネージャー研修や外部講師を招いたOff-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。

おすすめポイント③

【カジュアル面談・応募のご案内】
まずは気軽にお話ししませんか?
「興味はあるけど、未経験でも大丈夫?」「具体的にどんな仕事をするの?」そんな疑問をお持ちの方も、まずはお気軽にご相談ください!
▶ オンラインや対面でのカジュアル面談OK!
▶ 仕事内容やキャリアパスについて詳しくご説明します
▶ 現場の雰囲気や働き方についても、気になることは何でも質問OK!
少しでも興味を持っていただけたら、まずはお話ししてみませんか?あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします!

ピックアップ求人