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  5. 《実務未経験も歓迎◎》ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？ ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり ◎育児サポート制度 ◎従業員満足度（ES）向上に力を入れた職場

《実務未経験も歓迎◎》ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？ ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり ◎育児サポート制度 ◎従業員満足度（ES）向上に力を入れた職場

  1. 給料

    月給
    234,600円〜 246,600円

  2. 給与詳細

    ■正職員
    月給234,600円〜246,600円
    給与内訳
    ・基本給 170,000円〜000,000円
    ・職務手当 15,000円
    ・資格手当 10,000円
    ・地域給 00,000円
    ・処遇改善手当 39,600円

    【別途支給】※上記月給に加算されます！
    ・キャリアパス手当500円〜5,000円/月
    実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！
    ・IT介護士手当
    初級：7,000円/月
    中級：8,000円/月
    上級：9,000円/月
    ・インセンティブ手当
    ・勉強会・ミーティング手当あり
    ・通勤手当：上限30,000円/月

    昇給：年1回
    賞与：年2回

    試用有期契約、正社員登用を前提とした契約となります
    ※試用期間2週間(最長3カ月まで)
    ※試用期間中、その他の条件変更なし

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 店舗

    まごころホーム青葉町

  5. 所在地

    静岡県藤枝市青葉町5-12-1

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    フルタイム

  8. 勤務時間

    7:00〜16:00

    9:00〜18:00
    11:00〜20:00

    夜勤が可能な方は応相談（16:00〜翌9：30）
    休憩60分（夜勤の休憩90分）月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
    年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
    育児休暇取得実績あり
    介護休暇取得実績あり
    特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

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  9. 仕事内容

    お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。
    【お任せする業務内容】
    ●ケアプランの作成・管理

    　お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。
    ●スタッフとの連携・調整
    　他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への最適なケアを提供します。
    ●ご家族とのコミュニケーション
    　ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。
    ●施設運営のサポート
    　施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。
    ●フロアでの介護業務

    資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！
    プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！

    業務内容変更範囲：（会社の定める業務）
    就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

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  10. 応募資格

    介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
    普通自動車免許（AT限定可）

    ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております

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  11. 福利厚生

    【待遇・福利厚生】
    ・昇給：年1回
    ・賞与：年2回

    ・交通費支給：上限30,000円
    ・社会保険完備
    ・勉強会/ミーティング手当支給
    ・退職金制度
    ・制服貸与
    ・社用携帯電話,PC貸与
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・慶弔見舞金制度
    ・資格取得補助
    ・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
    ・誕生日プレゼント
    ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
    ・住宅手当
    ・自己啓発支援制度
    ・育児サポート両立支援制度
    ・グランピング施設割引利用
    ・介護、ヘルスケア用品社内割引
    ・サークル活動助成制度

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マネージャー

おすすめポイント

【独自の取り組み・ケア理念】
まごころ独自の取り組み
私たちは、「安静安楽」ではなく「元気になっていただくケア」を提供することに力を入れています。お客様一人ひとりの希望や自由を最大限に尊重し、その方にとって最適なケアを行うことが私たちの使命です。
また、職員のアイデアから生まれる斬新なイベントや**「飲んで歩くケア」**など、介護度の改善や生活の質向上に繋がる活動を推進しています。

【働きやすい環境・サポート体制】
働きやすい環境と充実したサポート

実務未経験でも安心
介護業界未経験者も歓迎します。先輩スタッフによるサポート体制やプリセプター制度を通じて、スムーズに業務を覚えられます。
ワークライフバランスを大切に
育児休暇や介護休暇の取得実績があり、家庭やプライベートと仕事の両立が可能です。
育児サポート制度あり
子育て中の方も安心して働けるサポート制度が整っています。
従業員満足度（ES）の向上に注力
職員の声を反映し、定期的な勉強会や福利厚生制度を整備しています。サークル活動や資格取得支援など、スキルアップの機会も豊富です。

【求める人材・応募案内】
こんな方にピッタリです！

お客様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方
介護の分野で、人と人との関わりを大切にしたい方。
実務未経験からキャリアアップしたい方
ケアマネジャーとしてのスキルを一から学び、キャリアを積みたい方。
家庭との両立を重視したい方
育児や家庭とのバランスを大切にした働き方を希望する方。

お客様の生活の質を向上させるために、あなたの経験やスキルを活かして活躍していただけるポジションです。ご応募お待ちしております！

ピックアップ求人

【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 〜資格を活かしてキャリアアップ可能！〜 OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪

  1. 給料

    月給
    232,800円〜

  2. 所在地

    静岡県藤枝市大洲 4-12-13

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 仕事内容

    お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分

【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能！◎OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり

  1. 給料

    月給
    236,000円〜

  2. 所在地

    静岡県静岡市葵区一番町65

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 仕事内容

    お客様の自立支援をサポートするサービス提供責任者を募集します！ 【お任せする業務】 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：静岡市のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分

【未経験歓迎】資格を活かしてキャリアアップ可能！OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪

  1. 給料

    月給
    232,800円〜

  2. 所在地

    静岡県島田市溝町580

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 仕事内容

    お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：島田市、藤枝市、御前崎市、牧之原市、吉田町 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分

介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス静岡統括責任者

  1. 給料

    月給
    300,000円〜 350,000円

  2. 所在地

    静岡県静岡市駿河区池田226-2

  3. 職種

    建屋長

  4. 仕事内容

    まごころ介護サービス池田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
    年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
    育児休暇取得実績あり
    介護休暇取得実績あり
    特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス番町建屋統括責任者

  1. 給料

    月給
    300,000円〜 350,000円

  2. 所在地

    静岡県静岡市葵区四番町9-20

  3. 職種

    建屋長

  4. 仕事内容

    "まごころ介護サービス番町建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
    年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
    育児休暇取得実績あり
    介護休暇取得実績あり
    特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス島田建屋統括責任者

  1. 給料

    月給
    300,000円〜 350,000円

  2. 所在地

    静岡県島田市溝町580

  3. 職種

    建屋長

  4. 仕事内容

    "まごころ介護サービス島田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
    年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
    育児休暇取得実績あり
    介護休暇取得実績あり
    特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

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