【 2027 年卒 ・第二新卒 】全学部・全学科の方対象 『介護× IT ×未来』 未来の介護をつくる仕事に挑戦しませんか? インフィックグループ:介護総合支援事業
-
月給
191,400円〜 237,200円 -
基本給165,000円 資格手当2,000円〜22,000円 地域手当〜10,000円 処遇改善手当24,400円〜40,200円 キャリアパス手当500円〜40,200円
-
介護スタッフ
-
株式会社まごころ介護サービス本社
-
静岡県静岡市駿河区南町18-1サウスポット静岡17F
-
個人の希望や適性に合わせて相談しながら決定 (地域限定社員制度あり)
-
正社員
-
シフト制
-
7:00〜16:00
8:30〜17:30
9:00〜18:00
11:00〜20:00
16:30〜9:30
※シフトによる
続きを見る
-
入社後は、介護の現場でご利用者様の生活を支える仕事からスタートします。
ただ介助をする仕事ではなく「その人らしい人生を支える仕事」です。
「その人らしい人生を支える」とは、特別なことではありません。
これまで大切にしてきた習慣や想いを知り、日常の中で自然に続けられるよう支えることです。一人ひとりに寄り添い、“その人らしさ”を一緒に見つけていきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・介護記録(ICTシステムを活用) ・食事や入浴などの生活サポート
・レクリエーション企画 ・実施・健康状態の確認
・チームでのケアプラン実施
チームで協力しながら、利用者様一人ひとりの生活を支えていきます。
続きを見る
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・通勤手当(当社規定支給)・各種手当・退職金制度(確定拠出年金)・慶弔見舞金・入社時研修・外部研修・資格取得支援制度・定期健康診断
-
一次選考(カジュアル面談)➡最終選考(個人面談)・適正検査➡内定 ※希望者には施設見学 や会社説明会、個別でのご相談・説明の機会もご用意しております
ピックアップ求人
【楽しく笑って若返るデイサービス】◎無資格・未経験からでも活躍できる充実の人材育成制度◎日勤のみ・自分のペースで働ける
-
給料
時給
1,100円〜 -
所在地
静岡県静岡市葵区一番町65
-
職種
送迎ドライバー
-
仕事内容
楽しく笑って若返るデイサービスを目指し、お一人おひとりと向き合う時間を大切にしています! ★未経験歓迎★短時間・ご自身のペースで働けます! 【お任せするお仕事】 デイサービスをご利用いただいているお客様の送迎・乗降車の簡単なサポート 朝:お客様宅⇒デイサービスへの送迎・乗降介助 夕:デイサービス⇒お客様宅への送迎・乗降介助 *送迎車は主にセレナになります *デイサービスに通われているお客様ですので、自立で歩行が可能 な方からサポートが必要な方までいらっしゃいます。 ・入社後研修3日間の実施 ・資格取得支援制度あり 変更範囲:会社の定める業務
-
勤務時間
■パート
就業時間1
8時00分〜10時00分
就業時間2
16時30分〜18時00分
※就業時間の前後有り
週2日〜週4日
※勤務日・勤務時間は応相談
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者|まごころ介護サービス淵野辺建屋統括責任者
-
給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2
-
職種
建屋長
-
仕事内容
"まごころ介護サービス淵野辺建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
【未経験歓迎】地域に貢献するエリアマネージャー|事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり
-
給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
埼玉県入間市野田583-1
-
職種
エリア長
-
仕事内容
エリアマネージャーとして、組織を動かし成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般(サービス品質向上、施設環境整備) ・チームマネジメント(職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり) ・営業・地域連携(利用者獲得、医療機関や行政との連携) ・売上管理・向上(収支把握、経営数値分析、収益最大化) ・稼働率最大化(適正なサービス提供計画、稼働率アップ施策立案) ・事務管理(運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務) ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修(介護業界の基礎、運営管理ポイント) 入社4ヶ月後の集合研修(課題解決力向上) マネージャー向け研修(リーダーシップ・チームマネジメント) 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい!」 そんな想いを持つ方を全力でサポートします!
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩時間:60分
月間休日9日
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
「その人らしさ」を大切にした介護を一緒に!未経験OK◎研修&サポート充実◎インセンティブ手当◎プリセプター制度導入
-
給料
月給
196,800円〜 208,100円 -
所在地
静岡県静岡市葵区四番町9-20
-
職種
介護スタッフ
-
仕事内容
いつまでも住み慣れた自宅・地域で生活したい想いを叶えるため、ご自宅での生活を幅広くサポートします! 【お任せする業務内容】 ●日中のフロア介護業務(食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等) ●訪問介護業務(お客様宅を訪問し個別ケア) ●お客様宅への送迎(社用車・軽自動車使用) ●レクリエーション企画・実施(イベント、手作りおやつ、体操等) ●夜勤業務(夜間記録入力、起床・就寝介助、巡視等) フロア担当、入浴担当、訪問担当など役割を決めて業務を行います。 【夜勤体制】 夜間は1名で5名程度のお客様を対応。夜間巡視はシステム活用でスタッフの負担軽減。施設管理者や看護師と迅速に連絡が取れるフローを構築。 【介護へのこだわり】 「いつまでも家に居たい」想いを支えるケア。残存機能を最大限活かした自立支援、個性を大切にした個別ケア、「飲んで歩く」を目指し介護度改善に向けた支援を提供。 ※1日平均利用者13〜15名程度 ※定員:登録29名(通い18名、宿泊6名)
-
勤務時間
(1)7:00〜16:00
(2)8:30〜17:30
(3)11:00〜20:00
(1)〜(3) 休憩60分
月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
【スキマ時間を有効活用】プライベートを大切にしながら、柔軟な働き方を実現! OJT・プリセプター制度で未経験やブランクがあっても安心◎柔軟な働き方&育児サポート制度あり♪
-
給料
時給
1,330円〜 1,710円 -
所在地
静岡県焼津市
-
職種
介護スタッフ
-
仕事内容
お客様のご自宅を訪問し、生活援助や身体介助を通じて在宅生活の継続を支援します。訪問介護ならではの1対1のケアで、お客様の暮らしに寄り添うお仕事です。 【お任せする業務内容】 ●生活援助(掃除、洗濯、調理等の日常生活サポート) ●身体介護(排泄、入浴、食事等の身体的ケア) ●業務記録作成(スマートフォン・パソコンでの簡単入力) 1日の訪問件数は勤務時間に合わせて調整し、無理なく働ける環境です。 【サポート体制】 20〜70代約12名のスタッフが在籍し、初めての方や未経験者でも安心です。プリセプター制度により先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導し、1ケアにつき基本2回、必要に応じて3回同行します。一人ひとりのスキルに合わせた指導で、自信を持てるまで徹底サポートします。 【介護のこだわり】 「住み慣れた家で少しでも長く暮らしたい」想いを実現するため、訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせるよう環境整備を含めたサポートを実施します。お客様の身体機能や自立度に合わせた適切なサポートを心掛け、きめ細やかなケアを提供します。
-
勤務時間
■パート(登録ヘルパー:働きたい時間や曜日を登録する働き方)
8:00〜18:00の間で1時間以上
※休憩時間は法定通り(勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分)※週1日以上で勤務日応相談
ご都合に合わせて日数・曜日・時間自由に勤務いただけます!有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 〜資格を活かしてキャリアアップ可能!〜 OJTで未経験・ブランクありでも安心
-
給料
月給
226,000円〜 232,000円 -
所在地
埼玉県入間市野田583-1
-
職種
福祉用具専門相談員
-
仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【福祉用具専門相談員】を募集します! お任せする業務 まごころレンタル事業部では、お客様のお困りごとを解決する質の高い選定を武器に、その方に寄り添った福祉用具を選定し、在宅生活をお支えします。 ●居宅介護支援事業者などに福祉用具のレンタル・販売の提案営業 ●利用者様に最適な用具を選定、納品、相談対応 ●住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ●付随する事務処理 要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し提案営業を行い、最適な利用プランのご提案・納品を行い、納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施します。 \未経験・ブランクありでも安心/ 先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
