カジュアル面談

【マネジメント未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 〜資格を活かしてキャリアアップ可能！〜 OJTで未経験・ブランクありでも安心

1. 給料

   月給
   300,000円〜

2. 所在地

   静岡県静岡市駿河区弥生町4-26-1F

3. 職種

   福祉用具専門相談員

4. 仕事内容

   お客様の自立支援をサポートする【福祉用具専門相談員・所長候補】を募集します！ お任せする業務 まごころレンタル事業部では、お客様の希望、心身の状態、介助者（ご家族様）の状況、住環境など、様々な要素を踏まえ、その方の生活に最適な福祉用具の選定を支援します。また、機能ばかりに目を向けるのではなく、お客様が一番望む生活の実現をお手伝いすることがまごころレンタル事業部のお仕事です。レンタル事業部における運営管理・管理者・マネジメント業務全般をお任せします。 ●スタッフの労務・シフト管理 ●行政・他機関への対応 ●福祉用具専門相談員業務 ●法令遵守（コンプライアンス）の徹底　　　　　　　　 ＼マネジメント未経験・ブランクありでも安心／ 先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！安心してご応募ください。 ＊スマートフォン、ｉｐａｄ貸与 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

5. 勤務時間

   9:00〜18:00
   休憩60分

主任ケアマネ募集　◎日勤のみ ◎残業ほぼなし ◎マイカー通勤OK！

1. 給料

   月給
   221,100円〜 222,600円

2. 所在地

   静岡県藤枝市大洲4-12-13

3. 職種

   主任ケアマネジャー

4. 仕事内容

   居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ●モニタリングやカンファレンス、担当者会議 　介護サービスが適切に提供されているか定期的にモニタリングし、改善提案を行います。 ●ケアプラン作成 　お客様一人ひとりに最適なケアプランを作成し、サービス提供の方向性を決定します。 ●サービス調整・管理 　多職種と連携し、サービス提供に必要な調整業務を行います。 ●お客様・ご家族との面談 　定期的に面談を行い、ニーズの変化に対応したケアプランを更新します。 ●給付業務 【サポート体制と研修制度】 ●プリセプター制度導入 　経験豊富な先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでサポート。 ●定期的な研修と勉強会 　スキルアップ支援のため、社内勉強会や外部セミナーの受講支援を実施。 業務内容変更範囲：会社の定める業務

5. 勤務時間

   9:00〜18:00
   休憩60分月間休日9日(希望休申請可能)
   年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
   育児休暇取得実績あり
   介護休暇取得実績あり
   特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

所長候補ケアマネジャー募集！　　プランインセンティブ手当あり◎資格更新支援◎マイカー通勤可・駐車場完備

1. 給料

   月給
   271,100円〜 272,600円

2. 所在地

   静岡県藤枝市大洲4-12-13

3. 職種

   ケアマネジャー

4. 仕事内容

   居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【お任せする業務】 　・従業者のシフト調整、労務管理、業務指導、育成。 　・利用申し込みの調整、ケアプランの進捗確認、トラブルや困難事例の共有と対応 ・収支管理、行政への各種届出 　・地域包括支援センターや行政、医療機関とのネットワーク構築 訪問業務やカンファレンス等の外出時には、自家用車または原付を使用していただきます。 【その方らしさを大切にしたケア】 　 -寄り添いながら支援 利用者様一人ひとりの「その方らしさ」を考慮し、ご自宅での生活を支援します。その方が望む生活を尊重し、生活の質を向上させるための 　　ケアを提供します。 　 -公正中立な立場での情報提供 常に公正中立な立場で、利用者様やご家族様に新しい情報や選択肢を提供できるよう努めています。 　　最新の介護サービスや制度について情報を収集し、適切なアドバイスを行います。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

5. 勤務時間

   9:00〜18:00 休憩60分
   月間休日9日(希望休申請可能)
   年間休日108日
   有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
   育児休暇取得実績あり
   介護休暇取得実績あり
   特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

夜勤無し（介護職）　正社員「その人らしさ」を大切にした介護を一緒に！未経験OK◎プリセプター制度導入

1. 給料

   月給
   208,000円〜 230,000円

2. 所在地

   埼玉県入間市野田583-1

3. 職種

   介護スタッフ（夜勤なし）

4. 仕事内容

   地域密着型だからこそ、助けてほしいときに『まごころの家＊あゆみ入間』がある！そんな場所を目指して1日でも長く住み慣れた場所で過ごしていただけるようサポートします。 【お任せする業務内容】 ●日中フロア介護業務（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等） ●訪問介護業務（お客様宅での個別ケア） ●送迎業務（社用車・軽自動車使用） ●レクリエーション企画・実施（イベント、手作りおやつ、体操等） 【介護へのこだわり】 「いつまでも家に居たい」という想いを支えるケアを提供します。 残存機能を最大限活かした自立支援、個性を大切にした個別ケア、「飲んで歩く」を目指した介護度改善支援を行います。 近くの公園での歌会や手作りおやつ作りなど、お客様に喜んでいただけるイベントを日々企画しています。 ※小規模多機能型居宅介護（定員：通い18名・宿泊7名） 変更範囲：会社の定める業務

5. 勤務時間

   (1)7:00〜16:00
   (2)8:30〜17:30
   (3)11:00〜20:00
   (1)〜(3)　休憩60分 月間休日9日
   ・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日
   有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
   育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり
   特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

夜勤無し（介護職）　正社員　あなたの手で、心の拠り所となれる場所を提供しませんか？◎自社開催の講座で資格取得可能◎インセンティブ手当

1. 給料

   月給
   208,000円〜 230,000円

2. 所在地

   埼玉県鶴ヶ島市藤金226-6

3. 職種

   介護スタッフ（夜勤なし）

4. 仕事内容

   心を込めてケアにあたり、「家にいても、事業所に来ても安心できる居場所」を提供しています。 【お任せする業務内容】 お客様の生活リズムや想いに寄り添い、柔軟なサービスを提供しています。 　 ●日中のフロア介護業務（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等） 　 ●訪問介護業務（お客様宅を訪問し個別ケア） 　 ●お客様宅への送迎（社用車・軽自動車使用） 　 ●レクリエーション企画・実施（イベント、手作りおやつ、体操等） 【介護へのこだわり】 　「いつまでも家に居たい」想いを支えるケア。残存機能を最大限活かした自立支援、個性を大切にした個別ケア、 「飲んで歩く」を目指し介護度改善に向けた支援を提供。 楽しい取り組みとして、公園での歌会や手作りおやつ作りなどお客様に大好評のイベントを日々企画しています！ ※1日平均利用者13〜15名程度

5. 勤務時間

   （1）7:00〜16:00
   （2）9:00〜18:00
   （3）11:00〜20:00
   休憩時間：60分 （1）〜（3）のシフト制月間休日9日
   ・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日
   有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
   育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

夜勤無し（介護職）　正社員　個別ケアでお客様に寄り添う！未経験OK◎研修＆サポート充実度導入◎育児サポートも充実

1. 給料

   月給
   208,000円〜 230,000円

2. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

3. 職種

   介護スタッフ（夜勤なし）

4. 仕事内容

   日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごしていただけるようお手伝いします。 【お任せする業務】 　 ●日中の介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア、食事準備（湯煎での温め、ご飯炊飯、みそ汁調理等） 　 ●レクリエーション企画 お客様が楽しめるレクリエーションを考案・実施 【安心・安全な環境づくり】 　 20代〜60代の約19名の職員が一丸となって、お客様にとって「安心」「安全」「ホッとできる場所」を提供しています。 【介護のこだわり】 　 「あたりまえの暮らし」を大切にするケア。 　　口から食べる喜び、入浴の楽しみ、トイレで座る大切さ、車椅子による移動サポート、四季を感じる食事・イベント、地域多世代交流を実施。 ※定員18名（1ユニット9名×2ユニット） ※入社後研修3日間の実施、毎月の勉強会、先輩社員同行（プリセプター制度）を導入。 　分からないことや悩みを気軽に相談できます！ 　変更範囲：（会社の定める業務）

5. 勤務時間

   (1)7:00〜16:00
   (2)8:30〜17:30
   (3)11:00〜20:00
   (1)〜(3)　休憩60分 月間休日9日
   ・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日
   有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
   育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業