【未経験OK】夜勤専従ならではの働きやすさと安心のサポート体制◎研修制度充実◎資格取得支援制度あり◎駅近3分!
-
時給
1,235円〜 1,355円 -
■パート
1,235円〜1,355円
○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方:1,245円〜
○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方:1,255円〜
○介護福祉士をお持ちの方:1,335円〜
■フルタイムパート
月給:237,432円〜257,976円
・基本給 211,432円〜231,976円
・夜勤手当 26,000円(6,500円×4回)
※夜勤5回以上となった場合は追加で支給
※月給は時給×8時間×21.4日で算出
■加算・手当
・資格手当
10円〜130円/時間
・キャリアパス加算
5円〜100円/時間
・IT介護士手当
初級:40円/時間
中級:50円/時間
上級:70円/時間
・勉強会・ミーティング手当支給
・通勤手当 上限30,000円/月
試用期間3ヶ月(条件変更なし) -
夜勤専従スタッフ
-
まごころホーム淵野辺
-
神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2
-
パート・アルバイト
-
シフト制
-
16:00〜翌9:30(休憩90分)・シフト制(応相談)
※週1日〜勤務可
・有給休暇:法定通り有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
続きを見る
-
【こんなことをお任せします】
夕方〜朝の介護業務
・定期巡視
・排泄介助
・夜間記録入力
・就寝、起床介助
・食事介助
【夜勤体制】
5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。
併設のグループホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。
施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。
※定員 18名(1ユニット9名・計2ユニット)
業務内容変更範囲:(会社の定める業務)
就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)※原則転居を伴う転勤なし
契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断)
更新回数の上限定めなし
雇用期間の定めあり:1年
続きを見る
-
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
-
【待遇・福利厚生】
・交通費支給:上限30,000円
・社会保険完備
・勉強会/ミーティング手当支給
・退職金制度
・制服貸与
・社用携帯電話,PC貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・住宅手当
・自己啓発支援制度
・育児サポート両立支援制度
・グランピング施設割引利用
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度
・正職員登用制度
続きを見る
おすすめポイント
夜勤専従スタッフとして、より効率的にお客様を支えるお仕事
当施設では、新式のIoT技術を導入しており、夜間の業務負担を軽減しています。見守りセンサーを活用し、より効率的にお客様の状態を把握することで、安心して勤務していただけます。少ない巡視でお客様の安全を確保し、余裕を持って業務に取り組むことができます。
働きやすい環境と充実したサポート
週1日から勤務可能!
勤務日数やシフトの相談が可能なので、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
見守りセンサーで業務負担軽減
IoT機器を導入し、夜間の巡視回数の減少やリスク予測機能で、スタッフの負担を軽減しています。
IT介護士やマネージャーによるサポート
IoT機器や新技術に慣れていない方でも、分かりやすくサポートします。
資格取得支援制度あり
資格取得をサポートする制度が整っており、キャリアアップを目指す方に最適です。
正社員登用制度あり
夜勤専従から正社員へのキャリアアップも可能。安定した環境で長期的に働けます。
介護未経験で不安・ブランクがあって心配という方も大歓迎!
当社ではプリセプター制度を導入し、先輩職員が1対1で丁寧に指導します。自信を持って業務に取り組めるよう、全力でサポートします!
施設見学随時受付中!
「どんな施設か気になる」「雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
まずはお気軽にお問い合わせください!
ピックアップ求人
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 〜資格を活かしてキャリアアップ可能!〜 OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪
-
給料
月給
232,800円〜 -
所在地
静岡県藤枝市大洲 4-12-13
-
職種
サービス提供責任者
-
仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します! お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供(生活援助・身体介助) ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成(スマホやPCを使用) 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲:藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ! ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 \未経験・ブランクありでも安心/ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能!◎OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり
-
給料
月給
236,000円〜 -
所在地
静岡県静岡市葵区一番町65
-
職種
サービス提供責任者
-
仕事内容
お客様の自立支援をサポートするサービス提供責任者を募集します! 【お任せする業務】 ●お客様宅でのサービス提供(生活援助・身体介助) ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成(スマホやPCを使用) 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲:静岡市のエリアを訪問 こんな方にピッタリ! ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 \未経験・ブランクありでも安心/ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
【未経験歓迎】資格を活かしてキャリアアップ可能!OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪
-
給料
月給
232,800円〜 -
所在地
静岡県島田市溝町580
-
職種
サービス提供責任者
-
仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します! お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供(生活援助・身体介助) ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成(スマホやPCを使用) 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲:島田市、藤枝市、御前崎市、牧之原市、吉田町 こんな方にピッタリ! ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 \未経験・ブランクありでも安心/ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
介護施設運営管理者|まごころ介護サービス静岡統括責任者
-
給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県静岡市駿河区池田226-2
-
職種
建屋長
-
仕事内容
まごころ介護サービス池田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者|まごころ介護サービス番町建屋統括責任者
-
給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県静岡市葵区四番町9-20
-
職種
建屋長
-
仕事内容
"まごころ介護サービス番町建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者|まごころ介護サービス島田建屋統括責任者
-
給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県島田市溝町580
-
職種
建屋長
-
仕事内容
"まごころ介護サービス島田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
