「あなたに来てもらえて良かった」と思っていただけるケアを提供しませんか? 未経験歓迎◎OJT・プリセプター制度で安心スタート!◎育児サポート&自己研鑽支援制度も充実♪
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月給
219,700円〜 231,000円 -
■正職員
月給219,000円〜231,000円
給与内訳
・基本給 165,000円
・資格手当 2,000円〜22,000円
・地域手当 1,000円
・処遇改善手当 51,700円〜59,000円
★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方:222,000円〜
★介護福祉士をお持ちの方:231,000円〜
【別途支給】※上記月給に加算されます!
・キャリアパス手当500円〜5,000円/月
実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます!
・IT介護士手当
初級:7,000円/月
中級:8,000円/月
上級:9,000円/月
・インセンティブ手当
・勉強会・ミーティング手当あり
・通勤手当:上限30,000円/月
昇給:年1回
賞与:年2回
試用有期契約、正社員登用を前提とした契約となります
※試用期間2週間(最長3カ月まで)
※試用期間中、その他の条件変更なし -
介護スタッフ
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まごころ介護サービス静岡
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静岡県静岡市駿河区池田226-2
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正社員
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フルタイム
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9:00〜18:00休憩60分
月間休日9日(希望休申請可能)
年間休日108日
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
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訪問介護事業所での在宅介護業務です。「この人に来てもらえて良かった」と思っていただけるケアをお届けします。
主な業務:
・生活援助(掃除、洗濯、調理等の日常生活サポート)
・身体介護(排泄、入浴、食事等の直接的なケア)
・業務記録作成(スマートフォン・パソコンでの簡単入力システム)
1日の訪問件数は勤務時間に合わせて柔軟に調整いたします。
職場環境:
20〜70代の幅広い年齢層約17名が在籍し、経験豊富なスタッフが多数います。悩みや困りごとを共有できる環境が整っており、チームワークを大切にしています。
ケアの特色:
「住み慣れた家で少しでも長く暮らしたい」願いを叶えるため、まごころを込めてサポートします。訪問介護から始まった会社として、環境整備も含めたケアを提供し、お客様一人ひとりに合わせた最適なサポートを行います。小さな変化への気づき、感謝を実感できるやりがい、1対1の深い信頼関係構築を重視しています。
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【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
・介護職員初任者研修以上訪問介護は初めてという方、ブランクのある方も大歓迎です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。
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【待遇・福利厚生】
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費支給:上限30,000円
・社会保険完備
・勉強会/ミーティング手当支給
・退職金制度
・制服貸与
・社用携帯電話,PC貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・住宅手当
・自己啓発支援制度
・育児サポート両立支援制度
・グランピング施設割引利用
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度
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おすすめポイント
いつまでも家で暮らしたい想いを支える訪問介護
まごころ介護サービス静岡では、訪問介護部門として「住み慣れた我が家で暮らしたい」というお客様の想いを全力でサポートしています。お客様のご自宅に伺い、生活支援サービスや身体介護サービスを通じて自立を支援し、より良い日常生活をお届けしています。
訪問介護で働く魅力
● お客様と1対1で向き合えるケア
お客様お一人おひとりの生活の場をしっかり把握し、寄り添ったケアを提供できます。
● 勤務時間の融通が利きやすい
ご家庭の都合に合わせて働ける環境です。
● キャリアアップの可能性
訪問介護ならではの臨機応変な対応力を身につけ、介護職として成長できます。
● 多職種連携でスキルを磨ける
他の介護サービスや多職種と連携して、お客様の生活全体をサポートできます。
従業員満足度(ES)を最優先に考えた取り組み
お客様満足度を高めるため、まずは従業員満足度を重視。職員の声を積極的に反映し、働きやすい環境づくりを行っています。
● 育児休業&介護休業の取得実績あり
ご家庭の都合に柔軟に対応可能です。
● 月9日休み&残業ほぼなし
シフト制でしっかり休暇を確保しています。
● 成果を評価する仕組み
インセンティブ手当や賞与で、頑張りをしっかり還元!
未経験やブランクのある方も大歓迎!
OJT・プリセプター制度でしっかりサポートします。
訪問介護のプロフェッショナルとして、一緒にお客様の想いを叶えていきませんか?
ご応募をお待ちしています!
ピックアップ求人
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 〜資格を活かしてキャリアアップ可能!〜 OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪
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給料
月給
232,800円〜 -
所在地
静岡県藤枝市大洲 4-12-13
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します! お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供(生活援助・身体介助) ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成(スマホやPCを使用) 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲:藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ! ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 \未経験・ブランクありでも安心/ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能!◎OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり
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給料
月給
236,000円〜 -
所在地
静岡県静岡市葵区一番町65
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
お客様の自立支援をサポートするサービス提供責任者を募集します! 【お任せする業務】 ●お客様宅でのサービス提供(生活援助・身体介助) ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成(スマホやPCを使用) 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲:静岡市のエリアを訪問 こんな方にピッタリ! ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 \未経験・ブランクありでも安心/ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
【未経験歓迎】資格を活かしてキャリアアップ可能!OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪
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給料
月給
232,800円〜 -
所在地
静岡県島田市溝町580
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します! お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供(生活援助・身体介助) ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成(スマホやPCを使用) 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲:島田市、藤枝市、御前崎市、牧之原市、吉田町 こんな方にピッタリ! ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 \未経験・ブランクありでも安心/ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
介護施設運営管理者|まごころ介護サービス静岡統括責任者
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県静岡市駿河区池田226-2
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職種
建屋長
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仕事内容
まごころ介護サービス池田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者|まごころ介護サービス番町建屋統括責任者
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県静岡市葵区四番町9-20
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職種
建屋長
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仕事内容
"まごころ介護サービス番町建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者|まごころ介護サービス島田建屋統括責任者
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県島田市溝町580
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職種
建屋長
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仕事内容
"まごころ介護サービス島田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
