「自宅で暮らし続けたい」そんな想いに応えるケアを一緒に実現しませんか？未経験・ブランクOK！地域密着・スキルアップも叶う介護職
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時給
1,105円〜 1,225円 -
■パート
1,105円〜1,225円
○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方
1,115円〜
○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方
1,125円〜
○介護福祉士をお持ちの方
1,205円〜
■フルタイムパート
月給： 211,176円〜231,720円
・基本給 189,176円〜209,720円
・夜勤手当 22,000円（5,500円×4回）
※月給は時給×8時間×21.4日で算出
※夜勤5回以上となった場合は追加で支給
■加算・手当〈共通〉
・資格手当
10円〜130円/時間
・キャリアパス加算
5円〜100円/時間
・IT介護士手当
初級：40円/時間
中級：50円/時間
上級：70円/時間
・勉強会・ミーティング手当支給
・通勤手当 上限30,000円/月
試用期間3ヶ月（条件変更なし） -
介護スタッフ
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まごころの家岡出山
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静岡県藤枝市岡出山3-7-1
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パート・アルバイト
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シフト制
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■ パートタイム
・7:00〜20:00の間で1日4時間程度から勤務可能
・午前のみ／午後のみの勤務も応相談
・勤務時間帯についてはお気軽にご相談ください
※休憩時間：法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）
■ フルタイムパート
以下の時間帯でのシフト制勤務です：
・7:00〜16:00
・8:30〜17:30
・11:00〜20:00
〈夜勤〉16:00〜翌9:30（休憩90分）
※休憩時間：60分
◆ シフトについて
・週1回程度の夜勤あり（夜勤が難しい方はご相談ください）
・希望休の申請が可能です
柔軟な勤務時間の設定が可能なので、ご希望に合わせて調整します！■パート
週2日から勤務日応相談
■フルタイムパート
月間休日9日（シフト制）
希望休申請可能・有給取得推進しています！
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
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【お任せするお仕事内容】
◆日常の介護業務
●フロア介護：食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等
●訪問介護：お客様宅へ訪問し必要なケアを提供
●お客様宅への送迎：主に軽自動車を使用
●レクリエーション企画・運営：楽しみや喜びを感じられるひととき提供
◆夜勤業務（希望により調整）
●夜間記録入力、起床・就寝介助、夜間巡視（システム活用で負担軽減）
●職員1名で5名程度のお客様を担当
●緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制
スタッフの担当は日々交代制で、フロア、入浴、訪問など役割分担して業務を行います。
【仕事の魅力ポイント】
◆「食」を通じたおもてなし
畑で採れた新鮮な野菜を使用した料理や手作りおやつが大好評！
◆多彩なイベントや交流
月2〜3回、地域ボランティアによる演奏や踊り披露。保育園児とのふれあい等で日常に特別な体験をプラス。
◆安心して働ける環境
ICT活用でスタッフの負担軽減。通い18名、宿泊6名、1日の利用者数は13〜15名程度で対応。
在宅介護の最後の砦となる役割を担っています。
※原則転居を伴う転勤なし、雇用期間1年（更新あり）
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【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
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【待遇・福利厚生】
・交通費支給：上限30,000円
・社会保険完備
・勉強会/ミーティング手当支給
・退職金制度
・制服貸与
・社用携帯電話,PC貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・住宅手当
・自己啓発支援制度
・育児サポート両立支援制度
・グランピング施設割引利用
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度
・正職員登用制度
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おすすめポイント
私たちの介護へのこだわり
「自宅で暮らし続けたい」そんなお客様の声に寄り添うケアを提供しています。
自立支援：できることを活かし、残存機能を最大限に引き出すケア
個別ケア：お客様一人ひとりの個性や希望に応じたケアの提供
元気を取り戻すケア：「飲んで歩く」を目指す、生活機能の向上
こんな方にピッタリ！
お客様に寄り添い、一人ひとりに向き合ったケアをしたい方
協調性を大切にし、前向きに取り組める方
資格を活かして地域社会に貢献したい方
介護未経験で不安・ブランクがあって心配という方も大歓迎！
当社ではプリセプター制度を導入し、先輩職員が1対1で丁寧に指導します。自信を持って業務に取り組めるよう、全力でサポートします！
当社の魅力ポイント
働きやすい職場認証事業所
人材育成・サービスの質・ワークライフバランスが揃った安心の環境！
ICT活用で効率的な介護を推進
ITが苦手でも安心！初心者向け研修でサポート万全。
柔軟な働き方
ライフイベントに応じて無理なく働ける環境です。
一緒に地域で安心できる暮らしを支えるお仕事を始めませんか？
未経験・ブランクOK！安心のサポート体制でお待ちしています。
ピックアップ求人
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 〜資格を活かしてキャリアアップ可能！〜 OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪
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給料
月給
232,800円〜 -
所在地
静岡県藤枝市大洲 4-12-13
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能！◎OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり
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給料
月給
236,000円〜 -
所在地
静岡県静岡市葵区一番町65
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
お客様の自立支援をサポートするサービス提供責任者を募集します！ 【お任せする業務】 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：静岡市のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
【未経験歓迎】資格を活かしてキャリアアップ可能！OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪
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給料
月給
232,800円〜 -
所在地
静岡県島田市溝町580
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：島田市、藤枝市、御前崎市、牧之原市、吉田町 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス静岡統括責任者
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県静岡市駿河区池田226-2
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職種
建屋長
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仕事内容
まごころ介護サービス池田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス番町建屋統括責任者
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県静岡市葵区四番町9-20
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職種
建屋長
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仕事内容
"まごころ介護サービス番町建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス島田建屋統括責任者
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県島田市溝町580
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職種
建屋長
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仕事内容
"まごころ介護サービス島田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業