【日勤のみ】◎ワークライフバランス抜群 ◎時短勤務OK ◎スキルアップ支援制度充実 ◎育児サポート制度あり
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時給
1,415円〜 -
■パート
1,415円〜
○主任ケアマネをお持ちの方歓迎
■加算・手当※上記時給に加算されます！
・キャリアパス加算：5円〜100円/時間
実技、筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると時給に加算されます！
・IT介護士手当：10円〜70円/時間
・勉強会、ミーティング手当支給
・通勤手当 上限30,000円/月
試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件変更なし） -
ケアマネジャー
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まごころホーム島田
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静岡県島田市溝町580
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パート・アルバイト
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シフト制
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9:00〜18:00
休憩：60分
時短勤務も相談可能◎週3日以上の勤務〜相談可能
土日休み相談可能有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
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【お任せするお仕事内容】
●ケアプラン作成業務
お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、より良い生活をサポートします。
●関係機関やご家族との連携
お客様の状況を共有しながら円滑な連携を図ります。
●フロアでの介護業務
食事や排泄、入浴介助など、日常のケアを通じてお客様の生活をサポートします。
【安心して働ける環境】
20代〜60代の約10名のスタッフが協力。家庭的で穏やかな雰囲気でチームワークを大切にしています。
【介護のこだわり】
「あたりまえの暮らし」を大切にするケア。口から食べる喜び、入浴の楽しみ、トイレで座る大切さ、車椅子による移動サポート、四季を感じる食事・イベント、地域多世代交流を実施。お客様の日常生活を総合的にサポートし、その方らしい暮らしを実現します。
※定員9名
※原則転居を伴う転勤なし
※雇用期間：1年（更新あり）
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介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
普通自動車運転免許必須（AT限定可）
◎学歴・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！
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【待遇】
・社会保険完備（勤務条件による）
・交通費支給：上限30,000円（規定による）
・昇給あり（人事評価および制度による）
・勉強会・ミーティング手当支給
・制服貸与
・有休休暇
・少額短期保険加入（会社負担）
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・正職員登用制度
【福利厚生】
◆ 育児サポート両立支援制度
・育児準備セミナー
・寝かしつけ支援デバイスのレンタル
・子育て解説動画の提供
・専門家によるオンライン相談会
・商品割引クーポン・特別価格販売
・コミュニケーション支援
◆ 自己啓発支援制度
・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担
・業務に関連する自己啓発を申請可能（審査通過で費用一部負担）
◆ その他福利厚生
・グランピング施設割引利用
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護・ヘルスケア用品の社内割引
・サークル活動助成制度（例：フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート）
充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています！
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おすすめポイント
在宅生活の延長線上にある「自立の支援」を大切に
私たちは、お客様がこれまで送ってきた生活を大切にしながら、施設での生活がその延長線上にあることを意識したケアを提供しています。できることはお客様自身で行い、必要な部分をサポートすることで、自立した生活を支援します。お客様の「自分らしさ」を守りながら、安心して生活できる環境づくりを目指しています。
当社の魅力POINT
日勤のみ＆残業ほぼなし
決まった勤務時間内で効率よく働けるため、プライベートとの両立が可能です。
柔軟な働き方
ライフイベントに応じて無理なく働ける環境です。
育児サポート制度あり
子育て世代も安心して働ける制度を整えています。
スキルアップを応援します！
毎月の全体研修でスキルアップ
社内で定期的に開催されるケアマネジャー向け研修で、専門的な知識やスキルを磨くことができます。
資格取得支援制度あり
更なるキャリアアップを目指したい方を積極的にサポートします。
働きやすい環境と充実したサポート体制で、ケアマネジャーとしてのキャリアを築いていきませんか？
ご応募お待ちしております！
ピックアップ求人
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 〜資格を活かしてキャリアアップ可能！〜 OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪
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給料
月給
232,800円〜 -
所在地
静岡県藤枝市大洲 4-12-13
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能！◎OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり
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給料
月給
236,000円〜 -
所在地
静岡県静岡市葵区一番町65
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
お客様の自立支援をサポートするサービス提供責任者を募集します！ 【お任せする業務】 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：静岡市のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
【未経験歓迎】資格を活かしてキャリアアップ可能！OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪
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給料
月給
232,800円〜 -
所在地
静岡県島田市溝町580
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：島田市、藤枝市、御前崎市、牧之原市、吉田町 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス静岡統括責任者
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県静岡市駿河区池田226-2
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職種
建屋長
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仕事内容
まごころ介護サービス池田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス番町建屋統括責任者
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県静岡市葵区四番町9-20
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職種
建屋長
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仕事内容
"まごころ介護サービス番町建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス島田建屋統括責任者
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県島田市溝町580
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職種
建屋長
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仕事内容
"まごころ介護サービス島田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業