【オープンから2年｜「やってみたい」を「できる」に変えるケア】◎無資格OK ◎資格取得支援制度あり ◎プリセプター制度で安心スタート ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務可
-
時給
1,280円〜 1,400円 -
■パート
1,280円〜1,400円
○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方：1,290円〜
○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方：1,300円〜
○介護福祉士をお持ちの方：1,380円〜
■フルタイムパート
月給：245,136円〜265,680円
・基本給 219,136円〜239,680円
・夜勤手当 26,000円（6,500円×4回）
※夜勤5回以上となった場合は追加で支給
※月給は時給×8時間×21.4日で算出
■加算・手当〈共通〉
・資格手当
10円〜130円/時間
・キャリアパス加算
5円〜100円/時間
・IT介護士手当
初級：40円/時間
中級：50円/時間
上級：70円/時間
・勉強会・ミーティング手当支給
・インセンティブ手当
・通勤手当 上限30,000円/月
試用期間3ヶ月（条件変更なし） -
介護スタッフ
-
まごころの家多摩
-
東京都多摩市和田403
-
パート・アルバイト
-
シフト制
-
■パート
7:00〜20:00の間の4時間程度から相談可能
◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談
※勤務時間帯応相談
※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）
■フルタイムパート
7：00〜16：00
8：30〜17：30
11：00〜20：00
休憩時間：60分
〈夜勤〉
16：00〜翌9：30
休憩時間：90分
上記時間のシフト制(希望休申請可能)
※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください)■パート
※週2〜4日程度で勤務日応相談
■フルタイムパート
月間休日9日（シフト制）
希望休申請可能・有給取得推進しています！
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
続きを見る
-
その方の「やってみたい」が「できる」に叶えられる場所を目指しケアをお届けします！
【お任せする業務内容】
●日常の介護業務（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等）
●訪問介護（お客様宅での個別ケア）
●送迎業務（社用車・軽自動車使用）
●レクリエーション企画・実施（イベント、手作りおやつ、体操等）
●夜勤業務（記録入力、起床・就寝介助、巡視等）※希望により調整
【安心して働ける環境】
20〜60代約10名のスタッフが協力し合い働いています。未経験・ブランク歓迎！プリセプター制度により先輩職員が1対1で丁寧に指導し、自信が持てるまで全力でサポートします。夜勤は職員1名で5名程度を担当し、緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制です。
【介護へのこだわり】
「いつまでも家に居たい」という想いを支えるケアを提供します。残存機能を最大限活かした自立支援、個性を大切にした個別ケア、「飲んで歩く」を目指した介護度改善支援により、現状維持ではなく元気になっていただくケアを行います。
※小規模多機能型居宅介護（定員：通い18名・宿泊7名）
続きを見る
-
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
-
【待遇・福利厚生】
・交通費支給：上限30,000円
・社会保険完備
・勉強会/ミーティング手当支給
・退職金制度
・制服貸与
・社用携帯電話,PC貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・住宅手当
・自己啓発支援制度
・育児サポート両立支援制度
・グランピング施設割引利用
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度
・正職員登用制度
続きを見る
おすすめポイント
「やってみたい」を「できる」に変える
私たちは、お客様の「やってみたい！」という気持ちを大切にし、それを「できる！」に変えるケアを提供しています。
自立支援：できることを活かし、残存機能を最大限に引き出すサポート
個別ケア：お客様一人ひとりの個性や希望に寄り添うオーダーメイドケア
元気を取り戻すケア：「飲んで歩く」を目標に、生活機能の向上を目指す
お客様の「できた！」という喜びを、一緒に分かち合いませんか？
こんな方にピッタリ！
お客様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい方
無資格・未経験から介護業界にチャレンジしたい方
働きながらスキルアップや資格取得を目指したい方
安心して働けるサポート体制
《まごころ独自の人材育成制度》
OFF-JT研修：介護の基礎知識から実践スキルまで、幅広く学べる研修プログラムを用意。
OJT研修：実務を通じてスキルを定着させる仕組みを整え、先輩職員がマンツーマンでサポートします。
資格取得支援制度：働きながら介護資格を取得できる制度を導入し、キャリアアップを応援。
《働きやすい環境》
育児サポート制度：子育て世代を応援する制度を整備し、安心して働ける環境を提供します。
柔軟な働き方：ライフイベントに合わせた勤務形態に対応可能。
施設見学随時受付中！
「どんな施設か気になる」「雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください！
ピックアップ求人
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 〜資格を活かしてキャリアアップ可能！〜 OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪
-
給料
月給
232,800円〜 -
所在地
静岡県藤枝市大洲 4-12-13
-
職種
サービス提供責任者
-
仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能！◎OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり
-
給料
月給
236,000円〜 -
所在地
静岡県静岡市葵区一番町65
-
職種
サービス提供責任者
-
仕事内容
お客様の自立支援をサポートするサービス提供責任者を募集します！ 【お任せする業務】 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：静岡市のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
【未経験歓迎】資格を活かしてキャリアアップ可能！OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪
-
給料
月給
232,800円〜 -
所在地
静岡県島田市溝町580
-
職種
サービス提供責任者
-
仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：島田市、藤枝市、御前崎市、牧之原市、吉田町 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス静岡統括責任者
-
給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県静岡市駿河区池田226-2
-
職種
建屋長
-
仕事内容
まごころ介護サービス池田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス番町建屋統括責任者
-
給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県静岡市葵区四番町9-20
-
職種
建屋長
-
仕事内容
"まごころ介護サービス番町建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス島田建屋統括責任者
-
給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県島田市溝町580
-
職種
建屋長
-
仕事内容
"まごころ介護サービス島田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業