「自分らしい暮らし」一緒に支えてみませんか？◎無資格OK ◎資格取得支援制度あり ◎プリセプター制度で安心スタート ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務可
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時給
1,235円〜 1,355円 -
■パート
1,235円〜1,355円
○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方：1,245円〜
○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方：1,255円〜
○介護福祉士をお持ちの方：1,335円〜
■フルタイムパート
月給：237,432円〜257,976円
・基本給 211,432円〜231,976円
・夜勤手当 26,000円（6,500円×4回）
※夜勤5回以上となった場合は追加で支給
※月給は時給×8時間×21.4日で算出
■加算・手当
・資格手当
10円〜130円/時間
・キャリアパス加算
5円〜100円/時間
・IT介護士手当
初級：40円/時間
中級：50円/時間
上級：70円/時間
・勉強会・ミーティング手当支給
・通勤手当 上限30,000円/月
試用期間3ヶ月（条件変更なし） -
介護スタッフ
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まごころホーム淵野辺
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神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2
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パート・アルバイト
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シフト制
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■パート
7:00〜20:00の間の4時間程度から相談可能
◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談
※勤務時間帯応相談
※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）
■フルタイムパート
7：00〜16：00
8：30〜17：30
11：00〜20：00
休憩時間：60分
〈夜勤〉
16：00〜翌9：30
休憩時間：90分
上記時間のシフト制(希望休申請可能)
※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください)■パート
※週2〜4日程度で勤務日応相談
■フルタイムパート
月間休日9日（シフト制）
希望休申請可能・有給取得推進しています！
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
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お客様、スタッフが共にいつも笑顔でいられるグループホームを目指し、活き活きとした生活を送れるようにお手伝いします。
【お任せするお仕事内容】
●日常の介護業務（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等）
●レクリエーション企画・運営（楽しみや喜びを感じられるひとときを提供）
●簡単な調理・盛付（湯煎、炊飯、味噌汁調理等の家庭的な食事準備）
●夜勤業務（記録入力、起床・就寝介助、巡視等）※希望により調整
【職場環境】
20〜60代約19名のスタッフが協力し、家庭的で穏やかな雰囲気でチームワークを大切にしています。未経験・ブランク歓迎！プリセプター制度により先輩職員が1対1で丁寧に指導し、自信が持てるまで全力でサポートします。夜勤は1名で9名程度を担当し、緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制です。
【介護のこだわり】
「あたりまえの暮らし」を大切にするケアを実施しています。口から食べる喜びを感じる食事ケア、リラックスできる入浴ケア、トイレでの排泄ケア、安全な移動サポート、四季を感じるケア、地域の多世代交流促進を行います。
※グループホーム（定員18名・2ユニット）
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【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
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【待遇・福利厚生】
・交通費支給：上限30,000円
・社会保険完備
・勉強会/ミーティング手当支給
・退職金制度
・制服貸与
・社用携帯電話,PC貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・住宅手当
・自己啓発支援制度
・育児サポート両立支援制度
・グランピング施設割引利用
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度
・正職員登用制度
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おすすめポイント
在宅生活の延長線上にある「自立の支援」を大切に
私たちは、お客様がこれまで送ってきた生活を大切にしながら、施設での生活がその延長線上にあることを意識したケアを提供しています。できることはお客様自身で行い、必要な部分をサポートすることで、自立した生活を支援します。お客様の「自分らしさ」を守りながら、安心して生活できる環境づくりを目指しています。
こんな方にピッタリ！
お客様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい方
無資格・未経験から介護業界にチャレンジしたい方
働きながらスキルアップや資格取得を目指したい方
安心して働けるサポート体制
《まごころ独自の人材育成制度》
OFF-JT研修：介護の基礎知識から実践スキルまで、幅広く学べる研修プログラムを用意。
OJT研修：実務を通じてスキルを定着させる仕組みを整え、先輩職員がマンツーマンでサポートします。
資格取得支援制度：働きながら介護資格を取得できる制度を導入し、キャリアアップを応援。
《働きやすい環境》
育児サポート制度：子育て世代を応援する制度を整備し、安心して働ける環境を提供します。
柔軟な働き方：ライフイベントに合わせた勤務形態に対応可能。
施設見学随時受付中！
「どんな施設か気になる」「雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください！
ピックアップ求人
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 〜資格を活かしてキャリアアップ可能！〜 OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪
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給料
月給
232,800円〜 -
所在地
静岡県藤枝市大洲 4-12-13
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能！◎OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり
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給料
月給
236,000円〜 -
所在地
静岡県静岡市葵区一番町65
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
お客様の自立支援をサポートするサービス提供責任者を募集します！ 【お任せする業務】 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：静岡市のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
【未経験歓迎】資格を活かしてキャリアアップ可能！OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪
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給料
月給
232,800円〜 -
所在地
静岡県島田市溝町580
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：島田市、藤枝市、御前崎市、牧之原市、吉田町 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス静岡統括責任者
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県静岡市駿河区池田226-2
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職種
建屋長
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仕事内容
まごころ介護サービス池田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス番町建屋統括責任者
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県静岡市葵区四番町9-20
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職種
建屋長
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仕事内容
"まごころ介護サービス番町建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス島田建屋統括責任者
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県島田市溝町580
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職種
建屋長
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仕事内容
"まごころ介護サービス島田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
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勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業