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【未経験歓迎】資格を活かしてキャリアアップ可能!OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪

  1. 給料

    月給
    232,800円〜

  2. 給与詳細

    ■正職員
    給与内訳
    月給232,800円〜
    給与内訳
    ・基本給 165,000円
    ・資格手当:6,000円〜22,000円
    ・職務手当:5,000円
    ・処遇改善手当:52,700円

    【別途支給】※上記月給に加算されます!
    ・インセンティブ手当:2,500円〜25,000円(実績による)
    ・キャリアパス手当:500円〜5,000円/月
    実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます!
    ・IT介護士手当
    初級:7,000円/月
    中級:8,000円/月
    上級:9,000円/月
    ・勉強会・ミーティング手当支給
    ・通勤手当:30,000円/月(実費支給)

    昇給 年1回
    賞与 年2回
    ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による

    試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで)
    ※試用期間中その他の条件変更なし

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 店舗

    まごころ介護サービス島田

  5. 所在地

    静岡県島田市溝町580

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    フルタイム

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00

    休憩60分

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  9. 仕事内容

    お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します!

    お任せする業務

    ●お客様宅でのサービス提供(生活援助・身体介助)
    ●ヘルパーの指導
    ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加
    ●サービス計画書の作成(スマホやPCを使用)
    訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。
    訪問範囲:島田市、藤枝市、御前崎市、牧之原市、吉田町

    こんな方にピッタリ!
    ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方
    ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方
    訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。

    \未経験・ブランクありでも安心/
    プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします!

    業務内容変更範囲:(会社の定める業務)
    就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)"

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  10. 応募資格

    ■正職員
    介護福祉士
    自動車運転免許(AT限定可)


    ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております!

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  11. 福利厚生

    【待遇】
    ・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    ・昇給:年1回(人事評価および制度による)

    ・賞与:年2回(人事評価および制度による)
    ・退職金制度(確定拠出年金)
    ・制服貸与
    ・勉強会、ミーティング手当支給
    ・少額短期保険加入(会社負担)
    ・自動車保険団体割引
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・慶弔見舞金制度

    【福利厚生】
    ・グランピング施設割引利用
    ・自己啓発支援制度
    └オンライン英会話、料理教室
    └業務関連の受講料一部負担
    ・資格取得補助
    ・永年勤続表彰(商品券または会員制ホテル宿泊)
    ・誕生日プレゼント
    ・介護、ヘルスケア用品社内割引
    ・サークル活動助成制度
    └フットサル、キャンプなどの趣味活動サークルの立ち上げ支援(費用の一部負担)
    ・引越し補助制度(規定あり)
    ・住宅手当(規定あり)
    ・育児サポート・両立支援制度
    └育児準備セミナー
    └寝かしつけ支援デバイスレンタル
    └子育て解説動画提供
    └専門家のオンライン相談会
    └商品割引クーポン、特別価格販売
    └コミュニケーション支援

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おすすめポイント①

まごころ介護サービスが目指すこと
私たちは「誰もが年を重ねても住み慣れた我が家や町で安心して暮らせる地域社会」の実現を目指しています。
介護する人もされる人も、誰もが自分らしく安心して暮らせる環境を提供するために、静岡・埼玉・神奈川・東京を中心に18拠点・37事業所を展開。
在宅サービスから施設サービスまで、どのような状況にも対応できる包括的なケア体制を整えています。
-安定経営×多角的なサービス展開
-日本No.1のICT活用介護会社を目指し、介護DXを推進
-介護保険外サービスと組み合わせた生活デザインの提供
-ライフイベントに柔軟に対応できる働き方の導入
-スキルアップを支援する充実の人材育成制度
「住み慣れた場所で過ごしたい」「やりたいことを実現したい」という想いを大切に、多様なサービスを駆使し、プロの介護職としてお客様の生活に寄り添いませんか?

おすすめポイント②

働きやすさが自慢の職場!
-プライベートも充実:月9日休み&ほぼ残業なし
ご家庭の都合に合わせながら働くスタッフが多いのが特徴です。
-成果をしっかり評価
インセンティブ手当や賞与制度あり

おすすめポイント③

従業員満足度(ES)を重視した取り組み
お客様満足度を高めるために、従業員の満足度向上を最優先に考えています!
職員の声を取り入れ、以下のような制度を整えました
-アンケートによる法人提案制度
-勤続表彰&誕生日プレゼント
-サークル活動の支援
-スキルアップ&資格取得支援制度

お客様の生活の質を向上させるために、あなたの経験やスキルを活かして活躍していただけるポジションです。ご応募お待ちしております!

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