《実務未経験も歓迎◎》ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？ ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり ◎育児サポート制度 ◎従業員満足度（ES）向上に力を入れた職場

看護師（正社員）募集　　【早出遅出なし！完全日勤のみ◎】

1. 給料

   月給
   275,500円〜

2. 所在地

   静岡県藤枝市岡出山3-7-1

3. 職種

   看護師

4. 仕事内容

   【小規模多機能ホームでの看護師業務】 お客様の健康管理とその方らしい生活を支える看護師としての役割を担っていただきます。 ●バイタルチェック・健康管理 お客様のバイタル、健康状態の変化を早期に把握し、適切なケアを提供します。 　日常的な健康管理を通じて、お客様の安定した生活をサポートします。 ●服薬管理 お客様の薬の管理や服薬指導を行い、誤飲や誤薬のリスクを防ぎます。 　 必要に応じて、調整やアドバイスを行います。 ●介護スタッフへのフォロー 介護スタッフと連携し、介護業務のサポートを行います。 　 特に、介護スタッフが実施するレクリエーション活動のサポートや、お客様の状態に応じた適切なケア方法の支援を行います。 ●健康状態のモニタリング お客様の体調や健康状態の変化を細かく記録し、モニタリングします。 　 急変時には迅速に対応し、必要な医療機関への手配を行います。 ※1日の平均利用者は13〜15名程度 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

5. 勤務時間

   8時30分〜17時30分
   休憩：60分
   月9日休み
   シフト制(希望休申請可能)
   年間休日：108日
   有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
   育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり
   特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【働きやすい職場認証】所長候補ケアマネジャー募集！プランインセンティブ手当あり◎資格更新支援◎マイカー通勤可・駐車場完備

1. 給料

   月給
   253,000円〜 278,000円

2. 所在地

   静岡県静岡市駿河区弥生町4−26

3. 職種

   ケアマネジャー

4. 仕事内容

   居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【お任せする業務】 ・従業者のシフト調整、労務管理、業務指導、育成。 ・利用申し込みの調整、ケアプランの進捗確認、トラブルや困難事例の共有と対応 ・収支管理、行政への各種届出 ・地域包括支援センターや行政、医療機関とのネットワーク構築 訪問業務やカンファレンス等の外出時には、自家用車または原付を使用していただきます。 【その方らしさを大切にしたケア】 -寄り添いながら支援 利用者様一人ひとりの「その方らしさ」を考慮し、ご自宅での生活を支援します。その方が望む生活を尊重し、生活の質を向上させるためのケアを提供します。 -公正中立な立場での情報提供 常に公正中立な立場で、利用者様やご家族様に新しい情報や選択肢を提供できるよう努めています。最新の介護サービスや制度について情報を収集し、適切なアドバイスを行います。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

5. 勤務時間

   9:00〜18:00
   休憩60分月間休日9日(希望休申請可能)
   年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
   育児休暇取得実績あり
   介護休暇取得実績あり
   特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【楽しく笑って若返るデイサービス】◎無資格・未経験からでも活躍できる充実の人材育成制度◎日勤のみ・自分のペースで働ける

1. 給料

   時給
   1,105円〜

2. 所在地

   静岡県静岡市葵区一番町65

3. 職種

   送迎ドライバー

4. 仕事内容

   楽しく笑って若返るデイサービスを目指し、お一人おひとりと向き合う時間を大切にしています！ ★未経験歓迎★短時間・ご自身のペースで働けます！ 【お任せするお仕事】 デイサービスをご利用いただいているお客様の送迎・乗降車の簡単なサポート 朝：お客様宅⇒デイサービスへの送迎・乗降介助 夕：デイサービス⇒お客様宅への送迎・乗降介助 ＊送迎車は主にセレナになります ＊デイサービスに通われているお客様ですので、自立で歩行が可能 な方からサポートが必要な方までいらっしゃいます。 ・入社後研修３日間の実施 ・資格取得支援制度あり 変更範囲：会社の定める業務

5. 勤務時間

   ■パート
   就業時間１
   8時00分〜10時00分
   就業時間２
   16時30分〜18時00分
   
   ※就業時間の前後有り
   
   週2日〜週4日
   ※勤務日・勤務時間は応相談
   
   有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
   育児休暇取得実績あり
   介護休暇取得実績あり
   特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス淵野辺建屋統括責任者

1. 給料

   月給
   300,000円〜 350,000円

2. 所在地

   神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2

3. 職種

   建屋長

4. 仕事内容

   "まごころ介護サービス淵野辺建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"

5. 勤務時間

   9:00〜18:00
   休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
   年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
   育児休暇取得実績あり
   介護休暇取得実績あり
   特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【未経験歓迎】地域に貢献するエリアマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり

1. 給料

   月給
   301,000円〜 351,000円

2. 所在地

   埼玉県入間市野田583-1

3. 職種

   エリア長

4. 仕事内容

   エリアマネージャーとして、組織を動かし成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質向上、施設環境整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支把握、経営数値分析、収益最大化） ・稼働率最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップ施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理ポイント） 入社4ヶ月後の集合研修（課題解決力向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメント） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を全力でサポートします！

5. 勤務時間

   9：00〜18：00
   休憩時間：60分
   
   月間休日9日
   年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
   育児休暇取得実績あり
   介護休暇取得実績あり
   特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

「その人らしさ」を大切にした介護を一緒に！未経験OK◎研修＆サポート充実◎インセンティブ手当◎プリセプター制度導入

1. 給料

   月給
   198,800円〜 210,100円

2. 所在地

   静岡県静岡市葵区四番町9-20

3. 職種

   介護スタッフ

4. 仕事内容

   いつまでも住み慣れた自宅・地域で生活したい想いを叶えるため、ご自宅での生活を幅広くサポートします！ 【お任せする業務内容】 ●日中のフロア介護業務（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等） ●訪問介護業務（お客様宅を訪問し個別ケア） ●お客様宅への送迎（社用車・軽自動車使用） ●レクリエーション企画・実施（イベント、手作りおやつ、体操等） ●夜勤業務（夜間記録入力、起床・就寝介助、巡視等） フロア担当、入浴担当、訪問担当など役割を決めて業務を行います。 【夜勤体制】 夜間は1名で5名程度のお客様を対応。夜間巡視はシステム活用でスタッフの負担軽減。施設管理者や看護師と迅速に連絡が取れるフローを構築。 【介護へのこだわり】 「いつまでも家に居たい」想いを支えるケア。残存機能を最大限活かした自立支援、個性を大切にした個別ケア、「飲んで歩く」を目指し介護度改善に向けた支援を提供。 ※1日平均利用者13〜15名程度 ※定員：登録29名（通い18名、宿泊6名）

5. 勤務時間

   (1)7:00〜16:00
   (2)8:30〜17:30
   (3)11:00〜20:00
   
   (1)〜(3)　休憩60分
   月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
   年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
   育児休暇取得実績あり
   介護休暇取得実績あり
   特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業