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【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能！◎OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり

  1. 給料

    月給
    236,000円〜

  2. 給与詳細

    ■正職員
    給与内訳
    月給236,000円〜
    給与内訳
    ・基本給 165,000円
    ・資格手当：6,000円〜22,000円
    ・職務手当：5,000円
    ・地域手当：1,000円
    ・処遇改善手当：54,800円

    【別途支給】※上記月給に加算されます！
    ・インセンティブ手当：2,500円〜25,000円（実績による）
    ・キャリアパス手当：500円〜5,000円/月
    実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！
    ・IT介護士手当
    初級：7,000円/月
    中級：8,000円/月
    上級：9,000円/月
    ・勉強会・ミーティング手当支給
    ・通勤手当：30,000円/月（実費支給）

    昇給 年1回
    賞与 年2回
    ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による

    試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで)
    ※試用期間中その他の条件変更なし

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 店舗

    まごころ介護サービス静岡西

  5. 所在地

    静岡県静岡市葵区一番町65

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    フルタイム

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00

    休憩60分

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  9. 仕事内容

    お客様の自立支援をサポートするサービス提供責任者を募集します！

    【お任せする業務】

    ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助）
    ●ヘルパーの指導
    ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加
    ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用）
    訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。
    訪問範囲：静岡市のエリアを訪問

    こんな方にピッタリ！
    ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方
    ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方
    訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。

    ＼未経験・ブランクありでも安心／
    プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！

    業務内容変更範囲：（会社の定める業務）
    就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"

    続きを見る

  10. 応募資格

    介護福祉士
    自動車運転免許（AT限定可）

    ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！

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  11. 福利厚生

    【待遇】
    ・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    ・昇給：年1回（人事評価および制度による）

    ・賞与：年2回（人事評価および制度による）
    ・退職金制度（確定拠出年金）
    ・制服貸与
    ・勉強会、ミーティング手当支給
    ・少額短期保険加入（会社負担）
    ・自動車保険団体割引
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・慶弔見舞金制度

    【福利厚生】
    ・グランピング施設割引利用
    ・自己啓発支援制度
    └オンライン英会話、料理教室
    └業務関連の受講料一部負担
    ・資格取得補助
    ・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテル宿泊）
    ・誕生日プレゼント
    ・介護、ヘルスケア用品社内割引
    ・サークル活動助成制度
    └フットサル、キャンプなどの趣味活動サークルの立ち上げ支援（費用の一部負担）
    ・引越し補助制度（規定あり）
    ・住宅手当（規定あり）
    ・育児サポート・両立支援制度
    └育児準備セミナー
    └寝かしつけ支援デバイスレンタル
    └子育て解説動画提供
    └専門家のオンライン相談会
    └商品割引クーポン、特別価格販売
    └コミュニケーション支援

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資格を活かせる

おすすめポイント①

いつまでも家で暮らしたい想いを支える訪問介護
まごころ介護サービス静岡西では、訪問介護部門として「住み慣れた我が家で暮らしたい」というお客様の想いを全力でサポートしています。
お客様のご自宅に伺い、生活支援サービスや身体介護サービスを通じて自立を支援し、より良い日常生活をお届けしています。

おすすめポイント②

働きやすさが自慢の職場！
-プライベートも充実：月9日休み＆ほぼ残業なし
ご家庭の都合に合わせながら働くスタッフが多いのが特徴です。
-成果をしっかり評価
インセンティブ手当や賞与制度あり

おすすめポイント③

ES(従業員満足度)向上のための取り組み
お客様満足度を高めるためには、ESを高めることが最重要だと考えています。そのため、職員の声に耳を傾け、さまざまな取り組みを行っています。
【従業員満足度向上の取り組み】
● 法人への提案アンケートの実施
● 現状のモチベーションや上司、同僚とのコミュニケーションを把握する機会
● 勤続表彰の実施
● 誕生日プレゼント
● 職員の声から生まれた福利厚生制度
● サークル活動
● スキルアップ・資格取得支援

#見学随時受付中！
「どんな事業所か気になる」「雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
まずはお気軽にお問い合わせください！

ピックアップ求人

【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 〜資格を活かしてキャリアアップ可能！〜 OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪

  1. 給料

    月給
    232,800円〜

  2. 所在地

    静岡県藤枝市大洲 4-12-13

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 仕事内容

    お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分

【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能！◎OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり

  1. 給料

    月給
    236,000円〜

  2. 所在地

    静岡県静岡市葵区一番町65

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 仕事内容

    お客様の自立支援をサポートするサービス提供責任者を募集します！ 【お任せする業務】 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：静岡市のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分

【未経験歓迎】資格を活かしてキャリアアップ可能！OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪

  1. 給料

    月給
    232,800円〜

  2. 所在地

    静岡県島田市溝町580

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 仕事内容

    お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：島田市、藤枝市、御前崎市、牧之原市、吉田町 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分

介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス静岡統括責任者

  1. 給料

    月給
    300,000円〜 350,000円

  2. 所在地

    静岡県静岡市駿河区池田226-2

  3. 職種

    建屋長

  4. 仕事内容

    まごころ介護サービス池田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
    年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
    育児休暇取得実績あり
    介護休暇取得実績あり
    特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス番町建屋統括責任者

  1. 給料

    月給
    300,000円〜 350,000円

  2. 所在地

    静岡県静岡市葵区四番町9-20

  3. 職種

    建屋長

  4. 仕事内容

    "まごころ介護サービス番町建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
    年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
    育児休暇取得実績あり
    介護休暇取得実績あり
    特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス島田建屋統括責任者

  1. 給料

    月給
    300,000円〜 350,000円

  2. 所在地

    静岡県島田市溝町580

  3. 職種

    建屋長

  4. 仕事内容

    "まごころ介護サービス島田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
    年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
    育児休暇取得実績あり
    介護休暇取得実績あり
    特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

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