【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 〜資格を活かしてキャリアアップ可能！〜 OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪

1. 給料

   月給
   232,800円〜

2. 店舗

   まごころ介護サービス藤枝

3. 所在地

   静岡県藤枝市大洲 4-12-13

4. 職種

   サービス提供責任者

5. 仕事内容

   お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！ ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 ＼未経験・ブランクありでも安心／ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）"

6. 勤務時間

   9:00〜18:00 休憩60分

【未経験歓迎・無資格OK！】「自宅で暮らし続けたい」そんな想いに応えるケアを一緒に実現しませんか？◎昇給あり◎社会保険完備

1. 給料

   時給
   1,105円〜 1,225円

2. 店舗

   まごころの家岡出山

3. 所在地

   静岡県藤枝市岡出山3-7-1

4. 職種

   夜勤専従スタッフ

5. 仕事内容

   【こんなことをお任せします】 夕方〜朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 現在は20代〜60代のスタッフを中心に、 約10名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【夜勤体制】 ・夜間巡視（システムを活用し負担軽減） ・職員1名で5名程度のお客様を担当 ・緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   16:00〜翌9:30（休憩90分）・シフト制（応相談） 週1日〜勤務可 ・有給休暇：法定通り有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【家庭と仕事の両立◎】お客様一人ひとりの想いを尊重したケアプラン作成☆日勤のみ＆残業ほぼなし

1. 給料

   時給
   1,415円〜

2. 店舗

   まごころホーム青葉町

3. 所在地

   静岡県藤枝市青葉町5-12-1

4. 職種

   ケアマネジャー

5. 仕事内容

   お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理 　お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整 　他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への最適なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション 　ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート 　施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！ プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   8:30〜17:30 (休憩60分) ◎午前のみ・午後のみなど時短勤務も可 詳細は面談時にご相談シフト制 週2日〜応相談 土日休み相談可能有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

《実務未経験も歓迎◎》ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？ ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり ◎育児サポート制度 ◎従業員満足度（ES）向上に力を入れた職場

1. 給料

   月給
   234,600円〜 246,600円

2. 店舗

   まごころホーム青葉町

3. 所在地

   静岡県藤枝市青葉町5-12-1

4. 職種

   ケアマネジャー

5. 仕事内容

   お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理 　お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整 　他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への最適なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション 　ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート 　施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！ プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

6. 勤務時間

   7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 夜勤が可能な方は応相談（16:00〜翌9：30） 休憩60分（夜勤の休憩90分）月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

お客様と密に関わりケアプランを作成◎静岡県働きやすい介護職場認証事業所◎インセンティブ手当あり◎日勤のみでプライベートとの両立可能！

1. 給料

   時給
   1,615円〜

2. 店舗

   まごころの家岡出山

3. 所在地

   静岡県藤枝市岡出山3-7-1

4. 職種

   ケアマネジャー

5. 仕事内容

   小規模多機能ホームでの計画作成業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・入浴介助、食事介助、外出同行など、お客様の生活全般のサポートをしていただきます。 ・会社全体で教育体制が整っていますので、ご自身のスキルアップが図れます。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   8:30〜17:30(休憩60分) 7：00〜20：00の間で6時間以上(休憩60分)週3日以上の勤務〜相談可能 土日休み相談可能有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【未経験者歓迎】事業所運営を担うマネージャー｜マネジメントスキル×経営視点を身につけ、キャリアアップ◎インセンティブ手当◎育児支援あり

1. 給料

   月給
   260,800円〜 292,900円

2. 店舗

   まごころホーム青葉町

3. 所在地

   静岡県藤枝市青葉町5-12-1

4. 職種

   サービスマネージャー

5. 仕事内容

   サービスマネージャーとして、組織を動かし成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質向上、施設環境整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支把握、経営数値分析、収益最大化） ・稼働率最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップ施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理ポイント） 入社4ヶ月後の集合研修（課題解決力向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメント） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を全力でサポートします！

6. 勤務時間

   7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 (休憩：60分) 16：00〜翌9：30 (休憩90分) ※夜勤不可の方相談可能です月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業