【未経験OK】夜勤専従ならではの働きやすさと安心のサポート体制◎研修制度充実◎資格取得支援制度あり◎オープンから2年

1. 給料

   時給
   1,280円〜 1,400円

2. 店舗

   まごころの家多摩

3. 所在地

   東京都多摩市和田403

4. 職種

   夜勤専従スタッフ

5. 仕事内容

   【こんなことをお任せします】 夕方〜朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 併設のグループホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 7 名） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   16:00〜翌9:30（休憩90分）シフト制 週1日〜5日で応相談 【このようなご相談にも応じます】 ・固定の曜日休みを取りたい ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

個別ケアを重視した小規模多機能ホームで、あなたの手でお客様一人ひとりの生活を支えませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎勤務日・勤務時間選択可能

1. 給料

   時給
   1,920円〜 2,100円

2. 店舗

   まごころの家多摩

3. 所在地

   東京都多摩市和田403

4. 職種

   看護師

5. 仕事内容

   【小規模多機能ホームでの看護師業務】 お客様の健康管理とその方らしい生活を支える看護師としての役割を担っていただきます。 ●バイタルチェック・健康管理 お客様のバイタル、健康状態の変化を早期に把握し、適切なケアを提供します。 日常的な健康管理を通じて、お客様の安定した生活をサポートします。 ●服薬管理 お客様の薬の管理や服薬指導を行い、誤飲や誤薬のリスクを防ぎます。 必要に応じて、調整やアドバイスを行います。 ●介護スタッフへのフォロー 介護スタッフと連携し、介護業務のサポートを行います。 特に、介護スタッフが実施するレクリエーション活動のサポートや、お客様の状態に応じた適切なケア方法の支援を行います。 ●健康状態のモニタリング お客様の体調や健康状態の変化を細かく記録し、モニタリングします。 急変時には迅速に対応し、必要な医療機関への手配を行います。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   8：30〜17：30 休憩：60分 ※労働日数・時間について相談可能です。 午前のみの勤務希望・扶養内の勤務希望などご相談ください。シフト制 週2日〜5日で応相談 ◎勤務日数・時間相談可能(ご家庭の都合に合わせて勤務いただけます) ◎土日休み可、応相談有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【オープンから2年｜「やってみたい」を「できる」に変えるケア】◎無資格OK ◎資格取得支援制度あり ◎プリセプター制度で安心スタート ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務可

1. 給料

   時給
   1,280円〜 1,400円

2. 店舗

   まごころの家多摩

3. 所在地

   東京都多摩市和田403

4. 職種

   介護スタッフ

5. 仕事内容

   その方の「やってみたい」が「できる」に叶えられる場所を目指しケアをお届けします！ 【お任せする業務内容】 ●日常の介護業務（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等） ●訪問介護（お客様宅での個別ケア） ●送迎業務（社用車・軽自動車使用） ●レクリエーション企画・実施（イベント、手作りおやつ、体操等） ●夜勤業務（記録入力、起床・就寝介助、巡視等）※希望により調整 【安心して働ける環境】 20〜60代約10名のスタッフが協力し合い働いています。未経験・ブランク歓迎！プリセプター制度により先輩職員が1対1で丁寧に指導し、自信が持てるまで全力でサポートします。夜勤は職員1名で5名程度を担当し、緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制です。 【介護へのこだわり】 「いつまでも家に居たい」という想いを支えるケアを提供します。残存機能を最大限活かした自立支援、個性を大切にした個別ケア、「飲んで歩く」を目指した介護度改善支援により、現状維持ではなく元気になっていただくケアを行います。 ※小規模多機能型居宅介護（定員：通い18名・宿泊7名）

6. 勤務時間

   ■パート 7:00〜20:00の間の4時間程度から相談可能 ◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） ■フルタイムパート 7：00〜16：00 8：30〜17：30 11：00〜20：00 休憩時間：60分 〈夜勤〉 16：00〜翌9：30 休憩時間：90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください)■パート ※週2〜4日程度で勤務日応相談 ■フルタイムパート 月間休日9日（シフト制） 希望休申請可能・有給取得推進しています！ 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

個別ケアを重視した小規模多機能ホームで、あなたの手でお客様一人ひとりの生活を支えませんか？日勤のみでワークライフバランス◎育児サポート制度あり

1. 給料

   月給
   276,800円〜 330,600円

2. 店舗

   まごころの家多摩

3. 所在地

   東京都多摩市和田403

4. 職種

   看護師

5. 仕事内容

   【小規模多機能ホームでの看護師業務】 お客様の健康管理とその方らしい生活を支える看護師としての役割を担っていただきます。 ●バイタルチェック・健康管理 お客様のバイタル、健康状態の変化を早期に把握し、適切なケアを提供します。 日常的な健康管理を通じて、お客様の安定した生活をサポートします。 ●服薬管理 お客様の薬の管理や服薬指導を行い、誤飲や誤薬のリスクを防ぎます。 必要に応じて、調整やアドバイスを行います。 ●介護スタッフへのフォロー 介護スタッフと連携し、介護業務のサポートを行います。 特に、介護スタッフが実施するレクリエーション活動のサポートや、お客様の状態に応じた適切なケア方法の支援を行います。 ●健康状態のモニタリング お客様の体調や健康状態の変化を細かく記録し、モニタリングします。 急変時には迅速に対応し、必要な医療機関への手配を行います。 ※1日の平均利用者は13〜15名程度 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

6. 勤務時間

   8：30〜17：30 休憩：60分月9日休み シフト制(希望休申請可能) 年間休日：108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【オープンから2年｜「やってみたい」を「できる」に変えるケア】◎自社開催の講座で資格取得可能◎自己啓発支援制度◎育児サポート◎IT介護士育成中

1. 給料

   月給
   249,100円〜 279,200円

2. 店舗

   まごころの家多摩

3. 所在地

   東京都多摩市和田403

4. 職種

   介護スタッフ

5. 仕事内容

   その方の「やってみたい」が「できる」に叶えられる場所を目指しケアをお届けします！ 【お任せする業務内容】 ●日中のフロア介護業務（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等） ●訪問介護業務（お客様宅を訪問し個別ケア） ●お客様宅への送迎（社用車・軽自動車使用） ●レクリエーション企画・実施（イベント、手作りおやつ、体操等） ●夜勤業務（希望により調整）（夜間記録入力、起床・就寝介助、巡視等） フロア担当、入浴担当、訪問担当など役割を決めて業務を行います。 【夜勤体制】 夜間は1名で5名程度のお客様を対応。夜間巡視はシステム活用でスタッフの負担軽減。施設管理者や看護師と迅速に連絡が取れるフローを構築。 【安心・安全な環境】 20代~60代の約10名の職員が協力し「やってみたい」を「できる」に変えるお手伝いをしています。 【介護へのこだわり】 「いつまでも家に居たい」想いを支えるケア。残存機能を最大限活かした自立支援、個性を大切にした個別ケア、「飲んで歩く」を目指し介護度改善に向けた支援を提供。 ※1日平均利用者13〜15名程度 ※定員：登録29名（通い18名、宿泊7名）

6. 勤務時間

   7:00〜16:00 8:30〜17:30 11:00〜20:00 16:00〜翌9:30 休憩60分（夜勤の休憩90分）月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業