【夜勤専従・未経験歓迎】手厚い研修＆待遇で安心！見守りセンサー導入◎手当充実でベースアップ可能！

1. 給料

   時給
   1,115円〜 1,235円

2. 店舗

   まごころの家川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   夜勤専従スタッフ

5. 仕事内容

   【こんなことをお任せします】 夕方〜朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 現在は20代〜60代のスタッフを中心に、 約17名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【夜勤体制】 ・夜間巡視（システムを活用し負担軽減） ・職員1名で5名程度のお客様を担当 ・緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 9 名） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   16:00〜翌9:30（休憩90分）・シフト制（応相談） 週1日〜勤務可 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

「自分らしく、楽しんで」を実現する小規模多機能ホームで、あなたの手でお客様一人ひとりの生活を支えませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎勤務日・勤務時間選択可能

1. 給料

   時給
   1,655円〜 1,835円

2. 店舗

   まごころの家川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   看護師

5. 仕事内容

   【小規模多機能ホームでの看護師業務】 お客様の健康管理とその方らしい生活を支える看護師としての役割を担っていただきます。 ●バイタルチェック・健康管理 お客様のバイタル、健康状態の変化を早期に把握し、適切なケアを提供。日常的な健康管理を通じて、お客様の安定した生活をサポートします。 ●服薬管理 薬の管理や服薬指導を行い、誤飲や誤薬のリスクを防ぎます。必要に応じて調整やアドバイスを行います。 ●介護スタッフへのフォロー 介護スタッフと連携し、介護業務をサポート。レクリエーション活動の支援や、お客様の状態に応じた適切なケア方法を支援します。 ●健康状態のモニタリング 体調や健康状態の変化を細かく記録しモニタリング。急変時は迅速に対応し、必要な医療機関への手配を行います。 ※1日の平均利用者は13〜15名程度 ※原則転居を伴う転勤なし ※雇用期間：1年（更新あり）

6. 勤務時間

   8：30〜17：30 休憩：60分 ※労働日数・時間について相談可能です。 午前のみの勤務希望・扶養内の勤務希望などご相談ください。シフト制 週2日〜5日で応相談 ◎勤務日数・時間相談可能(ご家庭の都合に合わせて勤務いただけます) ◎土日休み可、応相談有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

「自分らしく、楽しんで」を実現する小規模多機能ホームで、あなたの手でお客様一人ひとりの生活を支えませんか？日勤のみでワークライフバランス◎育児サポート制度あり

1. 給料

   月給
   256,600円〜 276,600円

2. 店舗

   まごころの家川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   看護師

5. 仕事内容

   【小規模多機能ホームでの看護師業務】 お客様の健康管理とその方らしい生活を支える看護師としての役割を担っていただきます。 ●バイタルチェック・健康管理 お客様のバイタル、健康状態の変化を早期に把握し、適切なケアを提供します。 日常的な健康管理を通じて、お客様の安定した生活をサポートします。 ●服薬管理 お客様の薬の管理や服薬指導を行い、誤飲や誤薬のリスクを防ぎます。 必要に応じて、調整やアドバイスを行います。 ●介護スタッフへのフォロー 介護スタッフと連携し、介護業務のサポートを行います。 特に、介護スタッフが実施するレクリエーション活動のサポートや、お客様の状態に応じた適切なケア方法の支援を行います。 ●健康状態のモニタリング お客様の体調や健康状態の変化を細かく記録し、モニタリングします。 急変時には迅速に対応し、必要な医療機関への手配を行います。 ※1日の平均利用者は13〜15名程度 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

6. 勤務時間

   8：30〜17：30 休憩：60分月9日休み シフト制(希望休申請可能) 年間休日：108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【未経験者歓迎】地域貢献しながらマネジメント力を磨く｜事業所運営を担う◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援あり

1. 給料

   月給
   264,000円〜 296,500円

2. 店舗

   まごころの家川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   サービスマネージャー

5. 仕事内容

   サービスマネージャーとして、組織を動かし成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質向上、施設環境整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支把握、経営数値分析、収益最大化） ・稼働率最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップ施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理ポイント） 入社4ヶ月後の集合研修（課題解決力向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメント） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を全力でサポートします！

6. 勤務時間

   7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 (休憩：60分) 16：00〜翌9：30 (休憩90分) 夜勤不可の方ご相談ください月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎インセンティブ手当あり

1. 給料

   月給
   272,100円〜 284,100円

2. 店舗

   まごころの家川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   ケアマネジャー

5. 仕事内容

   小規模多機能ホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代〜60代の幅広い年代のスタッフ約17名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？ まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

6. 勤務時間

   8:30〜17:30 夜勤可の方応相談（16:00〜翌9:30） 休憩60分（夜勤の休憩90分）月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

「自分らしく、楽しんで」暮らせる介護を一緒に！未経験・無資格OK◎研修＆サポート充実◎日勤のみの勤務可能◎プリセプター制度導入

1. 給料

   時給
   1,115円〜 1,235円

2. 店舗

   まごころの家川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   介護スタッフ

5. 仕事内容

   お客様やご家族様の「自分らしく、楽しんで」を実現します！ 【お任せする業務内容】 ◆日常の介護業務 ●フロア介護（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等） ●訪問介護（お客様宅を訪問し個別ケア） ●お客様宅への送迎（社用車・軽自動車使用） ●レクリエーション企画・実施（イベント、手作りおやつ、体操等） ◆夜勤業務（希望により調整） ●夜間記録入力、起床・就寝介助、夜間巡視（システム活用で負担軽減） ●職員1名で5名程度のお客様を担当 ●緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制 【安心して働ける環境】 20代〜60代の約17名のスタッフが協力。 【未経験・ブランク歓迎】 プリセプター制度により先輩職員が1対1で丁寧に指導。自信が持てるまで全力サポートします。 【介護へのこだわり】 「いつまでも家に居たい」想いを支えるケア。残存機能を最大限活かした自立支援、個性を大切にした個別ケア、「飲んで歩く」を目指し介護度改善に向けた支援を提供。 ※1日平均利用者13〜15名程度 ※定員：登録29名（通い18名、宿泊9名） ※原則転居を伴う転勤なし、雇用期間1年（更新あり）

6. 勤務時間

   ■パート 7:00〜20:00の間の4時間程度から相談可能 ◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） ■フルタイムパート 7：00〜16：00 8：30〜17：30 11：00〜20：00 休憩時間：60分 〈夜勤〉 16：00〜翌9：30 休憩時間：90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください)■パート ※週2日から勤務日応相談 ■フルタイムパート 月間休日9日（シフト制） 希望休申請可能・有給取得推進しています！ 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業