【夜勤専従・介護未経験歓迎】プリセプター制度で安心！見守りセンサーで夜間も安心ケア

1. 給料

   時給
   1,115円〜 1,235円

2. 店舗

   まごころの家馬渕

3. 所在地

   静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20

4. 職種

   夜勤専従スタッフ

5. 仕事内容

   【こんなことをお任せします】 夕方〜朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 現在は20代〜60代のスタッフを中心に、 約17名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【夜勤体制】 ・夜間巡視（システムを活用し負担軽減） ・緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制 ※定員：登録 29 名（通い 15 名、宿泊 5 名） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   16:30〜翌10：00（休憩90分）シフト制（応相談） 週1日〜勤務可有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

見守りセンサー導入で夜間の負担軽減！安定した環境で長く働ける夜勤専従スタッフ ◎資格取得支援制度 ◎正社員登用制度あり ◎マイカー通勤可 ◎IoT機器を活用した効率的な勤務

1. 給料

   時給
   1,105円〜 1,225円

2. 店舗

   まごころホーム青葉町

3. 所在地

   静岡県藤枝市青葉町5-12-1

4. 職種

   夜勤専従スタッフ

5. 仕事内容

   【こんなことをお任せします】 夕方〜朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 【夜勤体制】 9名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 ※定員 18名（1ユニット9名・計2ユニット） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   16:00〜翌9:30（休憩90分）・シフト制（応相談） 週1日〜5日で応相談 【このようなご相談にも応じます】 ・固定の曜日休みを取りたい ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

ケアマネージャーとしてキャリアを深め、働きやすさも実現できる環境です！◎日勤のみ ◎残業ほぼなし ◎月収30万円以上可 ◎資格更新費用全額支給 ◎マイカー通勤OK！

1. 給料

   月給
   210,000円〜 220,000円

2. 店舗

   まごころ介護サービス藤枝

3. 所在地

   静岡県藤枝市大洲 4-12-13

4. 職種

   ケアマネジャー

5. 仕事内容

   居宅ケアマネジャーとして、お客様の在宅生活を支える業務をお任せします。 お客様のニーズに合わせた適切なサービス提供を通じて、よりよい生活をサポートしていただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプラン作成 お客様一人ひとりに最適なケアプランを作成し、サービス提供の方向性を決定します。 ●サービス調整・管理 多職種と連携し、サービス提供に必要な調整業務を行います。 ●モニタリング 介護サービスが適切に提供されているか定期的にモニタリングし、改善提案を行います。 ●ケアマネージャー間での情報共有 他のケアマネジャーと連携して、お客様の状態やサービス内容を共有し最適なサポートを提供。 ●お客様・ご家族との面談 定期的に面談を行い、ニーズの変化に対応したケアプランを更新します。 【サポート体制と研修制度】 ●プリセプター制度導入 経験豊富な先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでサポート。 ●定期的な研修と勉強会 スキルアップ支援のため、社内勉強会や外部セミナーの受講支援を実施。

6. 勤務時間

   9:00〜18:00 休憩60分月間休日9日(希望休申請可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【未経験歓迎】在宅介護の最前線でお客様をお支えしませんか？◎日勤のみ◎働きながらキャリアアップ◎育児サポート制度◎充実の教育制度

1. 給料

   月給
   216,700円〜 227,800円

2. 店舗

   まごころ介護サービス島田

3. 所在地

   静岡県島田市溝町580

4. 職種

   介護スタッフ

5. 仕事内容

   少しでも長く在宅での生活を—まごころ込めたケアでお手伝いします！ 【お任せする業務内容】 ●生活援助（掃除、洗濯、調理等の日常生活サポート） ●身体介護（排泄、入浴、食事等のケア） ●業務記録作成（スマートフォンやパソコンで簡単入力） 1日の訪問件数は勤務時間に合わせて柔軟に調整します。 訪問範囲：島田市、藤枝市、御前崎市、牧之原市、吉田町 【チームワークが自慢！安心して働ける職場】 20代~70代の約17名のスタッフが協力し、ご自宅に居たいというニーズを叶えるため幅広い提案力で支援しています。 【私たちの介護のこだわり】 「住み慣れた家で、少しでも長く暮らしたい」願いを叶えるため、まごころを込めてサポート。訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせるよう環境整備も含めたケア、お一人おひとりに合わせた最適なサポートを提供します。 【こんな方にピッタリ】 ちょっとした気づきができる方、心からの「ありがとう」を実感したい方、1対1で深い信頼関係を築きたい方。 未経験・ブランクOK！先輩スタッフが丁寧にサポートします。

6. 勤務時間

   9:00〜18:00 休憩60分月間休日9日(希望休申請可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

「自分らしく、楽しんで」暮らせる介護を一緒に！未経験・無資格OK◎研修＆サポート充実◎日勤のみの勤務可能◎プリセプター制度導入

1. 給料

   時給
   1,115円〜 1,235円

2. 店舗

   まごころの家川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   介護スタッフ

5. 仕事内容

   お客様やご家族様の「自分らしく、楽しんで」を実現します！ 【お任せする業務内容】 ◆日常の介護業務 ●フロア介護（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等） ●訪問介護（お客様宅を訪問し個別ケア） ●お客様宅への送迎（社用車・軽自動車使用） ●レクリエーション企画・実施（イベント、手作りおやつ、体操等） ◆夜勤業務（希望により調整） ●夜間記録入力、起床・就寝介助、夜間巡視（システム活用で負担軽減） ●職員1名で5名程度のお客様を担当 ●緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制 【安心して働ける環境】 20代〜60代の約17名のスタッフが協力。 【未経験・ブランク歓迎】 プリセプター制度により先輩職員が1対1で丁寧に指導。自信が持てるまで全力サポートします。 【介護へのこだわり】 「いつまでも家に居たい」想いを支えるケア。残存機能を最大限活かした自立支援、個性を大切にした個別ケア、「飲んで歩く」を目指し介護度改善に向けた支援を提供。 ※1日平均利用者13〜15名程度 ※定員：登録29名（通い18名、宿泊9名） ※原則転居を伴う転勤なし、雇用期間1年（更新あり）

6. 勤務時間

   ■パート 7:00〜20:00の間の4時間程度から相談可能 ◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） ■フルタイムパート 7：00〜16：00 8：30〜17：30 11：00〜20：00 休憩時間：60分 〈夜勤〉 16：00〜翌9：30 休憩時間：90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください)■パート ※週2日から勤務日応相談 ■フルタイムパート 月間休日9日（シフト制） 希望休申請可能・有給取得推進しています！ 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

「自分らしく、楽しんで」暮らせる介護を一緒に！未経験OK◎研修＆サポート充実◎インセンティブ手当◎プリセプター制度導入

1. 給料

   月給
   223,800円〜 251,100円

2. 店舗

   まごころの家川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   介護スタッフ

5. 仕事内容

   お客様やご家族様の「自分らしく、楽しんで」を実現します！ 【お任せする業務内容】 ●日中のフロア介護業務（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等） ●訪問介護業務（お客様宅を訪問し個別ケア） ●お客様宅への送迎（社用車・軽自動車使用） ●レクリエーション企画・実施（イベント、手作りおやつ、体操等） ●夜勤業務（夜間記録入力、起床・就寝介助、巡視等） フロア担当、入浴担当、訪問担当など役割を決めて業務を行います。 【夜勤体制】 夜間は1名で5名程度のお客様を対応。夜間巡視はシステム活用でスタッフの負担軽減。施設管理者や看護師と迅速に連絡が取れるフローを構築。 【安心・安全な環境】 20代~60代の約17名の職員が協力し利用者様のケアを実施。 【介護へのこだわり】 「いつまでも家に居たい」想いを支えるケア。残存機能を最大限活かした自立支援、個性を大切にした個別ケア、「飲んで歩く」を目指し介護度改善に向けた支援を提供。 ※1日平均利用者13〜15名程度 ※定員：登録29名（通い18名、宿泊9名）

6. 勤務時間

   (1)7:00〜16:00 (2)8:30〜17:30 (3)11:00〜20:00 (4)16:00〜翌9:30 (1)〜(3)　休憩60分 (4)　休憩90分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業