【スキマ時間を有効活用】プライベートを大切にしながら、柔軟な働き方を実現! OJT・プリセプター制度で未経験やブランクがあっても安心◎柔軟な働き方&育児サポート制度あり♪
-
時給
1,150円〜 -
■パート
1,105円〜1,225円
○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方
1,115円〜
○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方
1,125円〜
○介護福祉士をお持ちの方
1,205円〜
■フルタイムパート
月給: 211,176円〜231,720円
・基本給 189,176円〜209,720円
・夜勤手当 22,000円(5,500円×4回)
※月給は時給×8時間×21.4日で算出
※夜勤5回以上となった場合は追加で支給
■加算・手当〈共通〉
・資格手当
10円〜130円/時間
・キャリアパス加算
5円〜100円/時間
・IT介護士手当
初級:40円/時間
中級:50円/時間
上級:70円/時間
・勉強会・ミーティング手当支給
・通勤手当 上限30,000円/月
試用期間3ヶ月(条件変更なし) -
介護スタッフ
-
まごころ介護サービス藤枝
-
静岡県藤枝市大洲 4-12-13
-
パート・アルバイト
-
シフト制
-
■パート(登録ヘルパー:働きたい時間や曜日を登録する働き方)
8:00〜18:00の間で1時間以上
※休憩時間は法定通り(勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分)※週1日以上で勤務日応相談
ご都合に合わせて日数・曜日・時間自由に勤務いただけます!有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
続きを見る
-
お客様のご自宅を訪問し、生活援助や身体介助を通じて在宅生活の継続を支援します。訪問介護ならではの1対1のケアで、お客様の暮らしに寄り添うお仕事です。
【お任せする業務内容】
●生活援助(掃除、洗濯、調理等の日常生活サポート)
●身体介護(排泄、入浴、食事等の身体的ケア)
●業務記録作成(スマートフォン・パソコンでの簡単入力)
1日の訪問件数は勤務時間に合わせて調整し、無理なく働ける環境です。
【サポート体制】
20〜70代約12名のスタッフが在籍し、初めての方や未経験者でも安心です。プリセプター制度により先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導し、1ケアにつき基本2回、必要に応じて3回同行します。一人ひとりのスキルに合わせた指導で、自信を持てるまで徹底サポートします。
【介護のこだわり】
「住み慣れた家で少しでも長く暮らしたい」想いを実現するため、訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせるよう環境整備を含めたサポートを実施します。お客様の身体機能や自立度に合わせた適切なサポートを心掛け、きめ細やかなケアを提供します。
続きを見る
-
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
・介護職員初任者研修以上訪問介護は初めてという方、ブランクのある方も大歓迎です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。
続きを見る
-
【待遇・福利厚生】
・交通費支給:上限30,000円
・社会保険完備
・勉強会/ミーティング手当支給
・退職金制度
・制服貸与
・社用携帯電話,PC貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・住宅手当
・自己啓発支援制度
・育児サポート両立支援制度
・グランピング施設割引利用
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度
・正職員登用制度
続きを見る
おすすめポイント
あなたの時間が、誰かの「安心な暮らし」に変わります
訪問ヘルパーとして、お客様一人ひとりに寄り添いながら、短時間でも価値のあるお仕事をしませんか?「家庭と両立したい」「スキルを活かして働きたい」「自分らしいペースで働きたい」など、あなたの希望を応援します。
訪問ヘルパーとしての魅力ポイント
お客様と1対1で向き合えるケア
お客様の生活や気持ちを丁寧に理解し、心に寄り添ったサポートが可能です。
スキマ時間を活かして柔軟に働ける
「今週は週1、来週は週3」など、あなたのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。直行直帰やダブルワークもOK!
プライベートも大切にできる働き方
育児休業・介護休業の取得実績あり。シフト制でお休みをしっかり確保し、無理なく働けます。
安心して働ける環境をご用意しています!
OJT研修&プリセプター制度
初めての方でも安心。先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、丁寧に業務を教えます。
キャリアアップを応援
・会社負担で受講できるセミナーや社内勉強会を開催
・正職員登用制度あり
・資格取得支援制度でスキルアップを全面的にバックアップ
育児サポート&新しい働き方の推進
育児短時間勤務や柔軟なシフト対応で、子育て中の方も安心して働けます。
こんな方にピッタリのお仕事です!
短時間勤務で充実したお仕事をしたい方
お客様と信頼関係を築く仕事にやりがいを感じたい方
観察力やコミュニケーション力を活かしたい方
キャリアアップや正職員登用を目指したい方
あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います!未経験・ブランクのある方も安心してスタートできる環境で、一緒にお客様の生活を支えていきませんか?
ご応募を心よりお待ちしています!
ピックアップ求人
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 〜資格を活かしてキャリアアップ可能!〜 OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪
-
給料
月給
232,800円〜 -
所在地
静岡県藤枝市大洲 4-12-13
-
職種
サービス提供責任者
-
仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します! お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供(生活援助・身体介助) ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成(スマホやPCを使用) 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲:藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ! ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 \未経験・ブランクありでも安心/ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能!◎OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり
-
給料
月給
236,000円〜 -
所在地
静岡県静岡市葵区一番町65
-
職種
サービス提供責任者
-
仕事内容
お客様の自立支援をサポートするサービス提供責任者を募集します! 【お任せする業務】 ●お客様宅でのサービス提供(生活援助・身体介助) ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成(スマホやPCを使用) 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲:静岡市のエリアを訪問 こんな方にピッタリ! ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 \未経験・ブランクありでも安心/ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
【未経験歓迎】資格を活かしてキャリアアップ可能!OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪
-
給料
月給
232,800円〜 -
所在地
静岡県島田市溝町580
-
職種
サービス提供責任者
-
仕事内容
お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します! お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供(生活援助・身体介助) ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成(スマホやPCを使用) 訪問件数は1日3〜5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲:島田市、藤枝市、御前崎市、牧之原市、吉田町 こんな方にピッタリ! ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 \未経験・ブランクありでも安心/ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分
介護施設運営管理者|まごころ介護サービス静岡統括責任者
-
給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県静岡市駿河区池田226-2
-
職種
建屋長
-
仕事内容
まごころ介護サービス池田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者|まごころ介護サービス番町建屋統括責任者
-
給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県静岡市葵区四番町9-20
-
職種
建屋長
-
仕事内容
"まごころ介護サービス番町建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
介護施設運営管理者|まごころ介護サービス島田建屋統括責任者
-
給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
静岡県島田市溝町580
-
職種
建屋長
-
仕事内容
"まごころ介護サービス島田建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"
-
勤務時間
9:00〜18:00
休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
