プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎インセンティブ手当あり

1. 給料

   月給
   272,100円〜 284,100円

2. 店舗

   まごころの家川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   ケアマネジャー

5. 仕事内容

   小規模多機能ホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代〜60代の幅広い年代のスタッフ約17名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？ まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

6. 勤務時間

   8:30〜17:30 夜勤可の方応相談（16:00〜翌9:30） 休憩60分（夜勤の休憩90分）月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

ケアマネージャーとしてキャリアを深め、働きやすさも実現できる環境です！◎日勤のみ ◎残業ほぼなし ◎月収30万円以上可 ◎資格更新費用全額支給 ◎マイカー通勤OK！

1. 給料

   月給
   210,000円〜 220,000円

2. 店舗

   まごころ介護サービス藤枝

3. 所在地

   静岡県藤枝市大洲 4-12-13

4. 職種

   ケアマネジャー

5. 仕事内容

   居宅ケアマネジャーとして、お客様の在宅生活を支える業務をお任せします。 お客様のニーズに合わせた適切なサービス提供を通じて、よりよい生活をサポートしていただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプラン作成 お客様一人ひとりに最適なケアプランを作成し、サービス提供の方向性を決定します。 ●サービス調整・管理 多職種と連携し、サービス提供に必要な調整業務を行います。 ●モニタリング 介護サービスが適切に提供されているか定期的にモニタリングし、改善提案を行います。 ●ケアマネージャー間での情報共有 他のケアマネジャーと連携して、お客様の状態やサービス内容を共有し最適なサポートを提供。 ●お客様・ご家族との面談 定期的に面談を行い、ニーズの変化に対応したケアプランを更新します。 【サポート体制と研修制度】 ●プリセプター制度導入 経験豊富な先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでサポート。 ●定期的な研修と勉強会 スキルアップ支援のため、社内勉強会や外部セミナーの受講支援を実施。

6. 勤務時間

   9:00〜18:00 休憩60分月間休日9日(希望休申請可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【未経験OK】同行訪問やプリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！◎育児サポート制度あり◎インセンティブ手当

1. 給料

   月給
   269,600円〜 281,600円

2. 店舗

   まごころの家岡出山

3. 所在地

   静岡県藤枝市岡出山3-7-1

4. 職種

   ケアマネジャー

5. 仕事内容

   小規模多機能ホームでの計画作成業務 ・計画作成業務 ・関係機関やご家族との連携 ・フロアでの介護業務 【仕事の魅力ポイント】 ◆「食」を通じたおもてなし 畑で採れた新鮮な野菜を使用した料理や手作りおやつが大好評！ 季節の素材を活かしたメニューでお客様に喜びを提供します。 ◆多彩なイベントや交流 月2〜3回、地域のボランティアさんによる演奏や踊りの披露。 保育園児とのふれあいなど、日常に特別な体験をプラスしています。 ◆安心して働ける環境 夜勤体制：ICT活用でスタッフの負担軽減。連絡フローもしっかり整備。 定員管理：通い18名、宿泊6名、1日の利用者数は13〜15名程度で対応。 お客様の想いに寄り添うケアで、在宅介護の最後の砦となる役割を担っています。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

6. 勤務時間

   9:00〜18:00 夜勤可の方応相談（16:00〜翌9:30） 休憩60分（夜勤の休憩90分）月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

お客様もスタッフも笑顔が絶えない職場でケアマネジャーとして働きませんか？◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当&勉強会手当あり

1. 給料

   月給
   282,400円〜 294,400円

2. 店舗

   まごころの家淵野辺

3. 所在地

   神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2

4. 職種

   ケアマネジャー

5. 仕事内容

   小規模多機能型居宅介護における計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています（送迎業務あり）。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代〜60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍し、その方らしい生活の継続を目指しケアを行っています。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？ まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ※1日の平均利用者は13〜15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 7 名） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

6. 勤務時間

   （1）7:00〜16:00 （2）9:00〜18:00 （3）11:00〜20:00 休憩時間：60分 （4）16:00〜翌9:30 休憩時間：90分 ※夜勤不可の方、応相談 （1）〜（4）のシフト制月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

訪問介護事業所の運営リーダー｜スタッフと一緒に成長し、働きやすい環境を作る｜インセンティブ制度あり

1. 給料

   月給
   278,000円〜 310,100円

2. 店舗

   まごころ介護サービス島田

3. 所在地

   静岡県島田市中溝町580

4. 職種

   サービスマネージャー

5. 仕事内容

   訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し成果を上げる役割です。 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支把握、経営数値分析、収益最大化） ・稼働率最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップ施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービス提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理ポイント） 入社4ヶ月後の集合研修（課題解決力向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメント） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを全力でサポートします！

6. 勤務時間

   9:00〜18:00 休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

地域に貢献するマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり

1. 給料

   月給
   264,000円〜 296,500円

2. 店舗

   まごころの家あゆみ脚折

3. 所在地

   埼玉県鶴ヶ島市脚折町2-28-2

4. 職種

   サービスマネージャー

5. 仕事内容

   「この人に来てもらえて良かった」と思っていただけるケアをお届けします！ 【お任せする業務内容】 ●生活援助（掃除、洗濯、調理等の日常生活サポート） ●身体介護（排泄、入浴、食事等のケア） ●業務記録作成（スマートフォンやパソコンで簡単入力） 1日の訪問件数は勤務時間に合わせて柔軟に調整します。 【チームワークが自慢！安心して働ける職場】 20代から70代の約17名のスタッフが在籍。訪問ヘルパーとして経験豊富なスタッフも多く、悩みや困りごとを共有し合える環境が整っています。日々支え合いながらお客様の在宅生活をサポート！ 【私たちの介護のこだわり】 「住み慣れた家で、少しでも長く暮らしたい」願いを叶えるため、まごころを込めてサポート。訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせるよう環境整備も含めたケア、お一人おひとりに合わせた最適なサポートを提供します。 【こんな方にピッタリ】 ちょっとした気づきができる方、心からの「ありがとう」を実感したい方、1対1で深い信頼関係を築きたい方。お客様とじっくり向き合い、信頼を育むケアがしたい方に最適です。

6. 勤務時間

   7：00〜16：00 8：30〜17：30 11：00〜20：00 休憩時間：60分 16：00〜翌9：30 休憩時間：90分 ※夜勤不可の方ご相談ください月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業