【日勤のみ】デイサービスの事業所マネジメントを担うマネージャー◎評価制度により年収440万円も可◎インセンティブ手当！成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度◎未経験歓迎

1. 給料

   月給
   255,600円〜 288,100円

2. 店舗

   まごころでい一番町

3. 所在地

   静岡県静岡市葵区一番町65

4. 職種

   サービスマネージャー

5. 仕事内容

   デイサービスの運営管理を担っていただきます！ ●仕事内容 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護業務 関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません!！(エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます) 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

6. 勤務時間

   8:30〜17:30 休憩：60分 月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【未経験歓迎】マネジメントを通じて新しいキャリアを築く｜事業所運営のリーダー職◎成果を反映したインセンティブ◎育児支援充実

1. 給料

   月給
   264,000円〜 296,500円

2. 店舗

   まごころの家番町

3. 所在地

   静岡県静岡市葵区四番町9-20

4. 職種

   サービスマネージャー

5. 仕事内容

   サービスマネージャーとして、組織を動かし成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質向上、施設環境整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支把握、経営数値分析、収益最大化） ・稼働率最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップ施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理ポイント） 入社4ヶ月後の集合研修（課題解決力向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメント） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を全力でサポートします！

6. 勤務時間

   7：00〜16：00 8：30〜17：30 11：00〜20：00 休憩時間：60分 16：00〜翌9：30 休憩時間：90分 ※夜勤不可の方ご相談ください月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

日常の延長線上で支えるケア◎未経験者歓迎！正社員登用＆充実のサポート体制◎日勤のみ・午後のみなど働き方の相談可能！

1. 給料

   時給
   1,115円〜 1,235円

2. 店舗

   まごころホーム川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   介護スタッフ

5. 仕事内容

   日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務】 ●日中の介護業務（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等） ●レクリエーション企画・実施 ●夜勤業務（夜間記録入力、起床・就寝介助等）※希望により調整 フロア担当、入浴担当、調理担当など役割を決めて勤務していただきます。 【職場環境】 20〜60代約19名の職員が一丸となって、お客様にとって「安心」「安全」「ホッとできる場所」を提供しています。夜勤は職員1名で9名程度を対応し、システムを活用した夜間巡視で負担を軽減しています。 【介護のこだわり】 「あたりまえの暮らし」を大切にするケアを実施しています。口から食べる喜びを感じる食事ケア、入浴の楽しみとリラックス時間の提供、トイレでの排泄ケア、車椅子を移動手段とした安全サポート、四季を感じる食事・イベント、地域の多世代交流促進を通じて、日常生活に近い環境を提供します。 ※定員18名（1ユニット9名・計2ユニット）

6. 勤務時間

   ■パート 7:00〜20:00の間の4時間程度から相談可能 ◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） ■フルタイムパート 7：00〜16：00 8：30〜17：30 11：00〜20：00 休憩時間：60分 〈夜勤〉 16：00〜翌9：30 休憩時間：90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください)■パート ※週2日からOK 勤務日応相談 ■フルタイムパート 月間休日9日（シフト制） 希望休申請可能・有給取得推進しています！ 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【働きやすい介護職場認証事業所選出】ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度

1. 給料

   月給
   272,100円〜 284,100円

2. 店舗

   まごころの家馬渕

3. 所在地

   静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20

4. 職種

   ケアマネジャー

5. 仕事内容

   サービス付き高齢者向け住宅が併設されている小規模多機能ホームでの計画作成業務 ・計画作成業務、関係機関やご家族との連携、その他付随する業務 ・フロアでの介護業務 ・送迎 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

6. 勤務時間

   変形1ヶ月単位 8:30〜17:30 9：00〜18：00 ※時間外月平均2時間 夜勤可の方応相談（16:00〜翌9:30） 休憩60分（夜勤の休憩90分）月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【未経験OK】マネジメントスキルを活かしてキャリアアップ｜事業所運営を担うリーダー◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援制度あり

1. 給料

   月給
   264,000円〜 296,500円

2. 店舗

   まごころホーム川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   サービスマネージャー

5. 仕事内容

   サービスマネージャーとして、組織を動かし成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質向上、施設環境整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支把握、経営数値分析、収益最大化） ・稼働率最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップ施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理ポイント） 入社4ヶ月後の集合研修（課題解決力向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメント） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を全力でサポートします！

6. 勤務時間

   7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 (休憩：60分) 16：00〜翌9：30 (休憩90分)月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【未経験者歓迎】地域貢献しながらマネジメント力を磨く｜事業所運営を担う◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援あり

1. 給料

   月給
   264,000円〜 296,500円

2. 店舗

   まごころの家川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   サービスマネージャー

5. 仕事内容

   サービスマネージャーとして、組織を動かし成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質向上、施設環境整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支把握、経営数値分析、収益最大化） ・稼働率最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップ施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理ポイント） 入社4ヶ月後の集合研修（課題解決力向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメント） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を全力でサポートします！

6. 勤務時間

   7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 (休憩：60分) 16：00〜翌9：30 (休憩90分) 夜勤不可の方ご相談ください月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業