【家庭と仕事の両立◎】お客様一人ひとりの想いを尊重したケアプラン作成☆日勤のみ＆残業ほぼなし

1. 給料

   時給
   1,415円〜

2. 店舗

   まごころホーム青葉町

3. 所在地

   静岡県藤枝市青葉町5-12-1

4. 職種

   ケアマネジャー

5. 仕事内容

   お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理 　お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整 　他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への最適なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション 　ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート 　施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！ プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   8:30〜17:30 (休憩60分) ◎午前のみ・午後のみなど時短勤務も可 詳細は面談時にご相談シフト制 週2日〜応相談 土日休み相談可能有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

《実務未経験も歓迎◎》ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？ ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり ◎育児サポート制度 ◎従業員満足度（ES）向上に力を入れた職場

1. 給料

   月給
   234,600円〜 246,600円

2. 店舗

   まごころホーム青葉町

3. 所在地

   静岡県藤枝市青葉町5-12-1

4. 職種

   ケアマネジャー

5. 仕事内容

   お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理 　お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整 　他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への最適なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション 　ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート 　施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！ プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

6. 勤務時間

   7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 夜勤が可能な方は応相談（16:00〜翌9：30） 休憩60分（夜勤の休憩90分）月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

お客様もご家族様も安心できるグループホーム◎介護業界未経験OK◎日勤のみで家庭との両立可能◎正社員登用制度あり！◎マイカー通勤可

1. 給料

   時給
   1,825円〜

2. 店舗

   まごころホーム青葉町

3. 所在地

   静岡県藤枝市青葉町5-12-1

4. 職種

   看護師

5. 仕事内容

   グループホームでの看護師業務 【お任せする業務内容】 ●健康管理 　お客様の健康状態を定期的にチェックし、必要に応じた看護ケアを提供します。 ●服薬管理 　お客様が適切に服薬できるように管理し、記録を行います。 ●緊急時の対応 　急な体調不良やケガに迅速に対応し、必要な医療機関と連携します。 ●医師との連携 　訪問診療や治療計画に基づき、医師と連携しお客様の健康をサポートします。 ●介護スタッフへのフォロー 　レクリエーションやトイレ介助、入浴介助のサポートを行います。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所、原則転居を伴う転勤なし） 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   8：30〜17：30 休憩：60分 ※労働日数・時間について相談可週2日以上の勤務〜相談可能 土日休み相談可能有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【未経験者歓迎】事業所運営を担うマネージャー｜マネジメントスキル×経営視点を身につけ、キャリアアップ◎インセンティブ手当◎育児支援あり

1. 給料

   月給
   260,800円〜 292,900円

2. 店舗

   まごころホーム青葉町

3. 所在地

   静岡県藤枝市青葉町5-12-1

4. 職種

   サービスマネージャー

5. 仕事内容

   サービスマネージャーとして、組織を動かし成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質向上、施設環境整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支把握、経営数値分析、収益最大化） ・稼働率最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップ施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理ポイント） 入社4ヶ月後の集合研修（課題解決力向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメント） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を全力でサポートします！

6. 勤務時間

   7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 (休憩：60分) 16：00〜翌9：30 (休憩90分) ※夜勤不可の方相談可能です月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

見守りセンサー導入で夜間の負担軽減！安定した環境で長く働ける夜勤専従スタッフ ◎資格取得支援制度 ◎正社員登用制度あり ◎マイカー通勤可 ◎IoT機器を活用した効率的な勤務

1. 給料

   時給
   1,105円〜 1,225円

2. 店舗

   まごころホーム青葉町

3. 所在地

   静岡県藤枝市青葉町5-12-1

4. 職種

   夜勤専従スタッフ

5. 仕事内容

   【こんなことをお任せします】 夕方〜朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 【夜勤体制】 9名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 ※定員 18名（1ユニット9名・計2ユニット） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   16:00〜翌9:30（休憩90分）・シフト制（応相談） 週1日〜5日で応相談 【このようなご相談にも応じます】 ・固定の曜日休みを取りたい ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

お客様の人生に寄り添うグループホーム◎未経験からでも活躍できる充実の人材育成◎育児サポート制度◎プリセプター制度導入◎フル勤務できる方歓迎

1. 給料

   時給
   1,105円〜 1,225円

2. 店舗

   まごころホーム青葉町

3. 所在地

   静岡県藤枝市青葉町5-12-1

4. 職種

   介護スタッフ

5. 仕事内容

   お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務】 ●日中の介護業務（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備等） ●レクリエーション企画・実施 ●夜勤業務（記録入力、起床・就寝介助等）※希望により調整 フロア担当、入浴担当、調理担当など役割を決めて勤務していただきます。 【職場環境】 20〜60代約14名の職員が一丸となって、お客様にとって「安心」「安全」「ホッとできる場所」を提供しています。夜勤は職員1名で9名程度を対応し、システムを活用した夜間巡視で負担を軽減しています。 【介護のこだわり】 「あたりまえの暮らし」を大切にするケアを実施しています。口から食べる喜びを感じる食事ケア、入浴の楽しみとリラックス時間の提供、トイレでの排泄ケア、車椅子を移動手段とした安全サポート、四季を感じる食事・イベント、地域の多世代交流促進を通じて、日常生活に近い環境を提供します。施設管理者・看護師との連絡体制も構築され、安心して働けます。 ※グループホーム（定員18名・2ユニット）

6. 勤務時間

   ■パート 7:00〜20:00の間の4時間程度から相談可能 ◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） ■フルタイムパート 7：00〜16：00 9：00〜18：00 11：00〜20：00 休憩時間：60分 〈夜勤〉 16：00〜翌9：30 休憩時間：90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください)■パート ※週2〜3日程度で勤務日応相談 土日休みも可能 応相談となります。 ■フルタイムパート 月間休日9日（シフト制） 希望休申請可能・有給取得推進しています！ 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業