介護施設運営管理者｜まごころ介護サービス馬淵建屋統括責任者

1. 給料

   月給
   300,000円〜 350,000円

2. 店舗

   まごころの家馬渕

3. 所在地

   静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20

4. 職種

   建屋長

5. 仕事内容

   "まごころ介護サービス馬渕建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。 建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。"

6. 勤務時間

   9:00〜18:00 休憩60分月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【夜勤専従】未経験歓迎◎手厚い研修＆待遇で安心！見守りセンサー導入◎手当充実でベースアップ可能！◎インセンティブ手当あり

1. 給料

   時給
   1,115円〜 1,235円

2. 店舗

   まごころの家番町

3. 所在地

   静岡県静岡市葵区四番町9-20

4. 職種

   夜勤専従スタッフ

5. 仕事内容

   【こんなことをお任せします】 夕方〜朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 【サポート体制】 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【夜勤体制】 ・夜間巡視（システムを活用し負担軽減） ・職員1名で5名程度のお客様を担当 ・緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制 ※定員：登録 29 名（通い18名、宿泊6名） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   16:00〜翌9:30（休憩90分）・シフト制（応相談） 週1日〜勤務可 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【夜勤専従】未経験歓迎！手厚い研修＆待遇で安心！見守りセンサー導入◎手当充実でベースアップ可能！

1. 給料

   時給
   1,115円〜 1,235円

2. 店舗

   まごころホーム川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   夜勤専従スタッフ

5. 仕事内容

   【こんなことをお任せします】 夕方〜朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 現在は20代〜60代のスタッフを中心に、 約19名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【夜勤体制】 ・夜間巡視（システムを活用し負担軽減） ・職員1名で9名程度のお客様を担当 ・緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制 ※定員 18名（1ユニット9名・計2ユニット） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   16:00〜翌9:30（休憩90分）・シフト制（応相談） 週1日〜勤務可 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【夜勤専従・未経験歓迎】手厚い研修＆待遇で安心！見守りセンサー導入◎手当充実でベースアップ可能！

1. 給料

   時給
   1,115円〜 1,235円

2. 店舗

   まごころの家川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   夜勤専従スタッフ

5. 仕事内容

   【こんなことをお任せします】 夕方〜朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 現在は20代〜60代のスタッフを中心に、 約17名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【夜勤体制】 ・夜間巡視（システムを活用し負担軽減） ・職員1名で5名程度のお客様を担当 ・緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 9 名） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   16:00〜翌9:30（休憩90分）・シフト制（応相談） 週1日〜勤務可 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

「自分らしく、楽しんで」を実現する小規模多機能ホームで、あなたの手でお客様一人ひとりの生活を支えませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎勤務日・勤務時間選択可能

1. 給料

   時給
   1,655円〜 1,835円

2. 店舗

   まごころの家川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   看護師

5. 仕事内容

   【小規模多機能ホームでの看護師業務】 お客様の健康管理とその方らしい生活を支える看護師としての役割を担っていただきます。 ●バイタルチェック・健康管理 お客様のバイタル、健康状態の変化を早期に把握し、適切なケアを提供。日常的な健康管理を通じて、お客様の安定した生活をサポートします。 ●服薬管理 薬の管理や服薬指導を行い、誤飲や誤薬のリスクを防ぎます。必要に応じて調整やアドバイスを行います。 ●介護スタッフへのフォロー 介護スタッフと連携し、介護業務をサポート。レクリエーション活動の支援や、お客様の状態に応じた適切なケア方法を支援します。 ●健康状態のモニタリング 体調や健康状態の変化を細かく記録しモニタリング。急変時は迅速に対応し、必要な医療機関への手配を行います。 ※1日の平均利用者は13〜15名程度 ※原則転居を伴う転勤なし ※雇用期間：1年（更新あり）

6. 勤務時間

   8：30〜17：30 休憩：60分 ※労働日数・時間について相談可能です。 午前のみの勤務希望・扶養内の勤務希望などご相談ください。シフト制 週2日〜5日で応相談 ◎勤務日数・時間相談可能(ご家庭の都合に合わせて勤務いただけます) ◎土日休み可、応相談有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

「自分らしく、楽しんで」を実現する小規模多機能ホームで、あなたの手でお客様一人ひとりの生活を支えませんか？日勤のみでワークライフバランス◎育児サポート制度あり

1. 給料

   月給
   256,600円〜 276,600円

2. 店舗

   まごころの家川原町

3. 所在地

   静岡県静岡市清水区川原町 10-20

4. 職種

   看護師

5. 仕事内容

   【小規模多機能ホームでの看護師業務】 お客様の健康管理とその方らしい生活を支える看護師としての役割を担っていただきます。 ●バイタルチェック・健康管理 お客様のバイタル、健康状態の変化を早期に把握し、適切なケアを提供します。 日常的な健康管理を通じて、お客様の安定した生活をサポートします。 ●服薬管理 お客様の薬の管理や服薬指導を行い、誤飲や誤薬のリスクを防ぎます。 必要に応じて、調整やアドバイスを行います。 ●介護スタッフへのフォロー 介護スタッフと連携し、介護業務のサポートを行います。 特に、介護スタッフが実施するレクリエーション活動のサポートや、お客様の状態に応じた適切なケア方法の支援を行います。 ●健康状態のモニタリング お客様の体調や健康状態の変化を細かく記録し、モニタリングします。 急変時には迅速に対応し、必要な医療機関への手配を行います。 ※1日の平均利用者は13〜15名程度 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

6. 勤務時間

   8：30〜17：30 休憩：60分月9日休み シフト制(希望休申請可能) 年間休日：108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業