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  1. 【未経験歓迎・無資格OK!】「自宅で暮らし続けたい」そんな想いに応えるケアを一緒に実現しませんか?◎昇給あり◎社会保険完備

    1. 給料

      時給
      1,105円〜 1,225円

    2. 店舗

      まごころの家岡出山

    3. 所在地

      静岡県藤枝市岡出山3-7-1

    4. 職種

      夜勤専従スタッフ

    5. 仕事内容

      【こんなことをお任せします】 夕方〜朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 現在は20代〜60代のスタッフを中心に、 約10名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます! 【夜勤体制】 ・夜間巡視(システムを活用し負担軽減) ・職員1名で5名程度のお客様を担当 ・緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断) 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり:1年

    6. 勤務時間

      16:00〜翌9:30(休憩90分)・シフト制(応相談) 週1日〜勤務可 ・有給休暇:法定通り有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

  2. あなたの手でお客様一人ひとりの生活を支えませんか?◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎勤務日・勤務時間選択可能

    1. 給料

      時給
      1,820円〜

    2. 店舗

      まごころでい一番町

    3. 所在地

      静岡県静岡市葵区一番町65

    4. 職種

      看護師

    5. 仕事内容

      【デイサービスでの看護師業務】 お客様の健康管理とその方らしい生活を支える看護師としての役割を担っていただきます。 ●バイタルチェック・健康管理 お客様のバイタル、健康状態の変化を早期に把握し、適切なケアを提供します。 日常的な健康管理を通じて、お客様の安定した生活をサポートします。 ●服薬管理 お客様の薬の管理や服薬指導を行い、誤飲や誤薬のリスクを防ぎます。 必要に応じて、調整やアドバイスを行います。 ●介護スタッフへのフォロー 介護スタッフと連携し、介護業務のサポートを行います。 特に、介護スタッフが実施するレクリエーション活動のサポートや、お客様の状態に応じた適切なケア方法の支援を行います。 ●健康状態のモニタリング お客様の体調や健康状態の変化を細かく記録し、モニタリングします。 急変時には迅速に対応し、必要な医療機関への手配を行います。 ※定員 23名 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断) 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり:1年

    6. 勤務時間

      8:30〜17:30 休憩:60分 ※労働日数・時間について相談可能です。 午前のみの勤務希望・扶養内の勤務希望などご相談ください。シフト制 週2日〜5日で応相談 ◎勤務日数・時間相談可能(ご家庭の都合に合わせて勤務いただけます) ◎土日休み可、応相談有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

  3. 【家庭と仕事の両立◎】お客様一人ひとりの想いを尊重したケアプラン作成☆日勤のみ&残業ほぼなし

    1. 給料

      時給
      1,415円〜

    2. 店舗

      まごころホーム青葉町

    3. 所在地

      静岡県藤枝市青葉町5-12-1

    4. 職種

      ケアマネジャー

    5. 仕事内容

      お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理  お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整  他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への最適なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション  ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート  施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎! プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断) 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり:1年

    6. 勤務時間

      8:30〜17:30 (休憩60分) ◎午前のみ・午後のみなど時短勤務も可 詳細は面談時にご相談シフト制 週2日〜応相談 土日休み相談可能有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

  4. 《実務未経験も歓迎◎》ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか? ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり ◎育児サポート制度 ◎従業員満足度(ES)向上に力を入れた職場

    1. 給料

      月給
      234,600円〜 246,600円

    2. 店舗

      まごころホーム青葉町

    3. 所在地

      静岡県藤枝市青葉町5-12-1

    4. 職種

      ケアマネジャー

    5. 仕事内容

      お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理  お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整  他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への最適なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション  ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート  施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎! プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)

    6. 勤務時間

      7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 夜勤が可能な方は応相談(16:00〜翌9:30) 休憩60分(夜勤の休憩90分)月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

  5. 【働きやすい介護職場認証事業所選出】ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか?◎残業ほぼなし◎インセンティブ手当支給!

    1. 給料

      月給
      269,600円〜 281,600円

    2. 店舗

      まごころの家島田

    3. 所在地

      静岡県島田市溝町580

    4. 職種

      ケアマネジャー

    5. 仕事内容

      小規模多機能型居宅介護での計画作成 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務(送迎あり) 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)

    6. 勤務時間

      7:00〜16:00 8:30〜17:30 10:30〜19:30 夜勤が可能な方は応相談(16:00〜翌9:30) 休憩60分(夜勤の休憩90分)月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

  6. 【未経験OK】夜勤専従ならではの働きやすさと安心のサポート体制◎研修制度充実◎資格取得支援制度あり

    1. 給料

      時給
      1,105円〜 1,220円

    2. 店舗

      まごころの家島田

    3. 所在地

      静岡県島田市溝町580

    4. 職種

      夜勤専従スタッフ

    5. 仕事内容

      【こんなことをお任せします】 夕方〜朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 併設のグループホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断) 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり:1年

    6. 勤務時間

      16:00〜翌9:30(休憩90分)・シフト制(応相談) ※週1日〜勤務可 ・有給休暇:法定通り有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業