【家庭と仕事の両立◎】お客様一人ひとりの想いを尊重したケアプラン作成☆日勤のみ＆残業ほぼなし

1. 給料

   時給
   1,415円〜

2. 店舗

   まごころホーム青葉町

3. 所在地

   静岡県藤枝市青葉町5-12-1

4. 職種

   ケアマネジャー

5. 仕事内容

   お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理 　お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整 　他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への最適なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション 　ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート 　施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！ プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   8:30〜17:30 (休憩60分) ◎午前のみ・午後のみなど時短勤務も可 詳細は面談時にご相談シフト制 週2日〜応相談 土日休み相談可能有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

《実務未経験も歓迎◎》ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？ ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり ◎育児サポート制度 ◎従業員満足度（ES）向上に力を入れた職場

1. 給料

   月給
   234,600円〜 246,600円

2. 店舗

   まごころホーム青葉町

3. 所在地

   静岡県藤枝市青葉町5-12-1

4. 職種

   ケアマネジャー

5. 仕事内容

   お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理 　お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整 　他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への最適なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション 　ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート 　施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！ プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

6. 勤務時間

   7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 夜勤が可能な方は応相談（16:00〜翌9：30） 休憩60分（夜勤の休憩90分）月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【未経験OK】夜勤専従ならではの働きやすさと安心のサポート体制◎研修制度充実◎資格取得支援制度あり

1. 給料

   時給
   1,105円〜 1,220円

2. 店舗

   まごころの家島田

3. 所在地

   静岡県島田市中溝町580

4. 職種

   夜勤専従スタッフ

5. 仕事内容

   【こんなことをお任せします】 夕方〜朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 併設のグループホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   16:00〜翌9:30（休憩90分）・シフト制（応相談） ※週1日〜勤務可 ・有給休暇：法定通り有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【未経験/無資格OK】夜勤専従ならではの働きやすさと安心のサポート体制◎研修制度充実◎資格取得支援制度あり

1. 給料

   時給
   1,280円〜 1,400円

2. 店舗

   まごころホーム多摩

3. 所在地

   東京都多摩市和田403

4. 職種

   夜勤専従スタッフ

5. 仕事内容

   【こんなことをお任せします】 夕方〜朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 【夜勤体制】 9名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 併設の小規模多機能ホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 ※定員 18名（1ユニット9名・計2ユニット） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   16:00〜翌9:30（休憩90分）シフト制 週1日〜4日で応相談 【このようなご相談にも応じます】 ・固定の曜日休みを取りたい ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【未経験OK】夜勤専従ならではの働きやすさと安心のサポート体制◎研修制度充実◎資格取得支援制度あり◎オープンから2年

1. 給料

   時給
   1,280円〜 1,400円

2. 店舗

   まごころの家多摩

3. 所在地

   東京都多摩市和田403

4. 職種

   夜勤専従スタッフ

5. 仕事内容

   【こんなことをお任せします】 夕方〜朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 併設のグループホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 7 名） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   16:00〜翌9:30（休憩90分）シフト制 週1日〜5日で応相談 【このようなご相談にも応じます】 ・固定の曜日休みを取りたい ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

心にも栄養を与える職場で働きませんか？◎昇給あり◎社会保険完備◎調理師免許不要

1. 給料

   時給
   1,100円〜

2. 店舗

   まごころの家馬渕

3. 所在地

   静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20

4. 職種

   厨房調理スタッフ

5. 仕事内容

   小規模多機能型居宅介護施設にて、入居者様への食事提供業務を担っていただきます。 サービス付き高齢者向け住宅へ入居されているお客様へも食事を提供いただきます。※お客様数４０名程 〈主な業務〉 ・食事の調理 ・盛り付け ・洗浄業務 ・衛生管理 食事の提供を通じてダイレクトに「ありがとう」や「いつも美味しい」など感謝の言葉をいただける環境です！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

6. 勤務時間

   ①5：30〜14：30 ②6：30〜15：30 ③9：00〜18：00 ④11：00〜20：00 ①〜④のシフト制 ③日勤のみの勤務も可能 休憩時間　60分シフト制 週2日〜5日で応相談 ◎学業や家庭、掛け持ちのお仕事との両立を叶えたい方必見◎ 今月はガッツリ勤務したい！や、子供の学校行事があるから調整したいなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができるように柔軟にシフト調整します！ お子さんをお迎えに行くまでの間、ダブルワークとのバランス良く、土日祝に働きたいなどのさまざまなニーズに対応可能です。 週に数日、もちろんフルタイムで働きたい。なんてニーズにもお応えします。・6ヶ月経過後の有給休暇日数：3日間(勤務日数によって変動) ・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・子の看護休暇：取得実績あり ・看護休暇：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：慶弔休暇